Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Та нету у них линка и сайта, что-то в вк встречал… А по поводу деятельности вообще просто сказка, из крайности в крайность… По началу занимаешся одним направлением реализации товара потом совершенно другим
Да-да! Сама стала жертвой всего этого! Только мне наверное повезло больше. Выплачивали деньги 2 месяца вовремя, а потом поработала еще 2 месяца и просто не приходила, в итоге меня уволили без расчета за 2 месяца отработаных. Никто ее не накажет, просто надают когда-то по шапке вот и все. Не нарвалась просто на серьезных людей
Надо наказать за такое с помощью законодательств а Украины. Рекламное агенство Астра не то слово какое г…но. Вся ихняя деятельность «дешевка». Они не серозные.
Я один з тих, хто постраждав вЖд шахрайських дЖй керЖвництва РА «Астра»,я вважаю,що з такими потрЖбно боротися, якщо Д моЗ однодумцЖ, пишЖть на електронку damokl@ukr.net P.S. Роман, зв*яжись зЖ мною.
Агентство и его директор Божук Ольга набирает на работу сотрудников, по поводу зарплаты кормит «завтраками», через 2-4 месяца люди уходят ни с чем — без денег за свою работу, но с заниженной самооценкой. Через нее уже прошло около 25 человек — все без оплаты своего труда
Предложили пройти собеседование, на тот момент я еще работал. На первом собеседовании встретился с директором — Степан Геч, попросил прийти еще раз через 2 недели, когда приедет в Украину собственник компании. На финальном собеседование (в понедельник) уже с собственником, немкой Клаудией, все прошло гладко, и человек приятный (на первый взгляд), мы вам позвоним. Затем уже в среду перезвонила Клаудия, сказала мол вы нам подходите, когда вы сможете сказать что согласны перейти к нам?. Я им ответил, что имею серйозные намерения перейти к вам работать, я подойду к своему директору и скажу что собираюсь увольняться (что и сделал в тот же день), а завтра вам перезвоню скажу мои дальнейшие действия. На следующее утро я позвонил ей но трубку она не взяла, а через через некоторое время перезвонил Степан от имени Клаудии и я ему ответил: чтоб урегулировать смогу ли я по обоюдному решению уйти сразу или через 2 недели (как по законодательству) решает мой нынешний начальник, и сейчас начальник в отпуску, звонить я ему не буду так как чисто из моральных принципов не хочу портить отдых, а как приедет тогда и обсудим, и появится на следующей неделе в пн. И опять же акцентировал внимание на том что у меня серйозные намерения влиться в ряды коллектива Лиаг. А также попросил прислать на имейл job offer (из диалога видно было, что таких слов Степан раньше не слышал). Пообещал что со мной свяжется Клаудия и дальше все обсудим. Уже после обеда мне опят позвонил Степан и сказал: мы выбрали другого кандидата, извините. Удивлению моему не было придела. То что я уже сказал шефу что увольняюсь это их не волновало… типа ваши проблемы вы их и разгребайте. СИТУАЦИЯ ТАКАЯ ЧТО ВРАГУ НЕ ПОЖЕЛАЕШЬ! Не знаю теперь как будет дальше решаться моя дальнейшая судьба на той фирме где работаю. Но то что компания ЛИАГ ТЕХНИК СЕРВИС УКРАИНЫ во главенстве совсем не соблюдает ни моральные ни чисто человеческие принципы я убедился воочию. Вот так вот.
@Гость, сорри, но я знаю только одного человека, которого во время кризиса сократили из «Флекса», но он отработал там не 8 месяцев, а ровно 2 года (знаю достоверно, поскольку этот сокращённый — я). Отзыв написан в мае, но что-то не припоминаю никого, поступившего на работу в сентябре, которого бы сократили одновременно со мной. По поводу «старожилы сидят в своих проектах». Если имеются в виду работники тех. отдела В. К., Ю. Р. и Д. Н. (имена не называю без согласия этих людей), то извините, но у них один проект — сервисное обслуживание. Плюс монтаж. Если вы не попали в сервис (а попасть туда просто: просто попроситься и вам с радостью вручат сервисный телефон), то кто ж в этом виноват? Если уж говорить о недостатках, то главный недостаток (объективно) — патологическое пристрастие первого лица компании к опозданиям на час и больше, несмотря на то, что он сам назначает время встреч.
