Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
А в чем заключается "скотское отношение сотрудникам"? А может Вы себя вели по-скотски, что к Вам такое отношение?
Сейчас можно говорить всё, что угодно... но поезд ушел, нормальные отношения не вернуть, осталось только мнение, как после прокислых щей... такое себе, унылое((( Было бы всё классно - вообще бы не писал, а так... из вежливости всё не описываю, народ умный, сам поймёт. А у вас, милая леди, ума хватает только на пощлые шаблонные огрызания. Аривидерчи, и успехов на вашем поприще)))
Молодой человек, что Вы ноете? Если у Вас не получилось реализовать себя в этой компании, это не значит, что она плохая. Споткнулись — поднимитесь, вытрите сопли, поднимите выше голову и идите к своей цели. Кто оглядывается на прошлое, будущее не построит. Всем удачи и успехов.
Скотское отношение сотрудникам, все кто хочет остаться у кормушке лебезят и блеют как бараны перед 2-мя телками в этой собачей конуре… не думаю, что молодежи с адекватными мозгами здесь есть на чем закорениться. Пробуйте, но не говорите, что Вас не предупреждали.
@Бразаускас Шарунас Плохо перефразировал. Работа с 9.30 до 18.00. Работа в выходные не приветствуется. Но ситуации бывают разные — в прошлом году только раз пришлось выйти в субботу — закрывали проект. Но требования к специалисту — высокие — обязательная сдача сертификатов, внутренние экзамены по ПО. Так что в потолок плевать не будешь.
1. Вряд ли скакал на цыпочках, нормальный руководитель подхалимаж не любит. 2. Если ты хороший спец, то 2000 грн. ты бы никогда не получал, а получал бы ……… грн. Но как правило фрилансер — хороший работник, чем хороший продавец, и он не может продать свой труд по нормальной цене, или внедрить хороший, жирный проект. 3. Один в поле не воин.