Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
подскажите пожалуйста, на какой должности вы там работали? ? Я тут уже 3 месяца -деньги платят, но нерегулярно. Правда по личной просьбе, сам директор идет на встречу. Но сама компания реально странная, коллектива нет, всем заведует глбух. кот толком ниче не объясняет только, как говорится-путается в показаниях. кричит. Подумываю о том, чтобы уходить. Что посоветуете?
@Мастер Добрый день Мастер. Прочитал Ваши отзывы, как раз кстати, приглашают на собиседование, хотел спросить по поводу ожиданий, что не устроило Вас в этой компании, почему ушли, если это не большой секрет, на какой должности работали, может меня приглашают именно на Ваше место? Жду Вашего совета….
Добрый день, коллеги. Хочу предупредить о нечестном работодателе. Проработал 2 мес и не получил расчёт. (за оба месяца). Ушёл по собственному желанию — так как не соответствовали обещания. Продукт хороший, но руководство — Ярослав и Сергей чихать хотели на своих подчинённых.
Немного работал в этой компании. ну что сказать? Непонятно как еще компания живет. Убытки сумашедшие. Кто и как их покрывает неизвестно. Кризис конечно прикончит эту компанию. Продажи постоянно падают. собственник слабый. не знает что делать. в колективе постоянная грызня всех со всеми. в ообщем делать там нечего. одна тоска!
Нормальная компания, дают возможность зарабатывать, если продаешь - то и зарплата хорошая, а если месяц продаж нет, то, понятно, что копейки получишь. Ассортимент достойный, есть что предложить клиенту. Так что, если готовы работать - идти можно, а если отдохнуть - вам не сюда.
Подводя итоги своей работы в компании, сразу скажу - это порядочный работодатель. Условия труда — вполне комфортные. В течение всего времени моей работы я наблюдал непрерывную оптимизацию и рационализацию рабочего процесса — это, на мой взгляд, стоит отметить особо.Все вопросы можно решать напрямую с начальством, свобода действий в работе-главное результат. Хорошие условия на рабочем месте.
Да. У компании действительно нет четких планов на будущее и четкой стратегии, что делать дальше. Зарплату подняли на 10%, а доллар вырос в два раза. Инфляция составляет уже более 20%.
Работая в данной компании начинаю понимать, что все действительно близится к краху. Особенно с новым налоговым кодексом и существующим «топ менеджментом». А также нет возможности карьерного роста в этой компании. Жду лучших времен для поиска новой работы…
Уважаемые коллеги. Надеюсь все вы догадались кто я. Что могу сказать- то есть выразить искренность всего, что не могла сказать работая в этой компании. Приходила я в международную компанию, однако ушла- извините за слово из «жлоб конторы» купи-продай, где аналитика и аналитическое мышление, сводные таблицы никому, к сожалению не нужны. Компания не оправдала в моих глазах компанию международного класса, где при увольнении тебе сообщают, что твои новшества, таблицы никому не нужны.( out of stock в компании внедряла я) Я очень была огорчена, я болела за компанию, старалась делать все, что от меня зависело. Однако, при этом обвиняли в взяточничестве, что меня очень оскорбляло, так как образование я получала за рубежом, где об этом речи быть не может.К сожалению, у моего руководителя были другие цели- не рост компании, не расширение ассортимента, а увидеть мир и задержаться на кресле!!! Елене Дробной удалось увидеть мир- Париж, Польша и тд. Надеюсь это еще не все? Правда, Лена? Елена Кизим может позавидовать!! Ведь руководить отделом- если не лижут «зад»- это неприятно???? Тебе очень далеко до европейских ценностей, к сожалению. Сергей Иванович, не успела написать прощальное письмо. Хочу пожелать Вам развития, не унывать. У компании при правильном управлении есть потенциал.У Вас отличный ассортимент.Главное- правильная стратегия. Вам нужны правильные люди без собственных интересов. Хотя, таких наверное найти сложно и таких мало. У Вас все будет хорошо. Всего хорошего. И может быть до новых встреч- это в том случае, если понадобиться передать дела новому аналитику.))), если таковой найдется. С Уважением, А.А.
Первая компания, в которой действительно выстроена трехуровневая тех поддержка. Тех. поддержка — NOC — Ведущий специалист. Работал на первом уровне, за своевременное закрытие заявок, регулярно получал премию
работала там давненько,но с тех пор мало что изменилось! запросы главного бухгалтера как были на первом месте так и остаются, все и всё работает исключительно на Л.Н. на удовлетворение провинциальных амбиций. их «толкового» менеджера сделают среднестатистического,никаких поощрений кроме устных, и то не всегда….
это просто жесть а не работа.Коллектив пенсионеров и стукачей,работать в нормальной обстановке не возможно.Это родственный клан,пусть работают только родственники,нормальные люди не смогут там работать
