Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Придя работать в КОМПАНИЮ АМИГО, я была приятно удивлена отношением к новым сотрудникам. На первых порах тебе уделяют очень много внимания — учат, консультируют. И тебе самому не приходится осваивать все тонкости новой работы. Спасибо, что многому научили.
Проработал в компании 4 месяца. Все это время был якобы на испытательном сроке. Дабы попасть в штат нужно было выполнить план по закупке поддонов. план поставлен изначально не выполнимый. Зарплату задерживали на 2 месяца. Приходилось выпрашивать по кусочкам дабы прожить. Уволился. И тут не расчитали как нужно выплатили половину от заработанного. И заставляли написать служебку что притензий не имею… Мой вам совет. НЕ тратье время и нервы. Сотрудники очень хорошие люди, а рыба гниет с головы!!! Да да уважаемый собственник…
В декабре 2014 года Заслуженный Артист России Габриэлян Сергей Эдуардович честно отработал в Геленджике 5 съемочных дней в сериале «КАЗАКИ» (Группа компаний Star Media). В конце февраля в следствии долгих переговоров была выплачена половина суммы от общего гонорара. Уважаемые господа Продюсеры, когда Вы закроете долг по невыплатам? И уж, снизойдите объясниться с уважаемым Актером! Данное поведение не делает Вам чести, несмотря на все регалии Вашей компании.
самый жадный продюссер Тимкина,но знает как лизнуть Ряшина и получть очередной проект. А вообще за людей там не держат и проффессионалов почти нет,они просто их выживают, а на их место приходят бармены и сборщики мебели.Нет ниодного фильма который бы запомнился.
Много лет проработал в этой компании, но с каким презрением относится руководство к своим подчиненным вообще никак не описать. Очень странно, ведь именно мы зарабатываем им деньги и обслуживаем их нужды и развиваем компанию.
у директора странный подход — работать персоонал должен без выходных, отпксков и по ночам. А когда наступает момент выплачивать обещанные им же бонусы — бац и увольняют. всего самого «наилутшего» Семенку Михаилу Семеновичу
С радостью берут деньги, чтобы на месяц а то и два задержать поставку светильников. Но привезят в результате не то, и сами делают что то похожее. Вернее что то, лишь бы светило. Сотруднико не ценят, уволняют когда приходит время расчитыватся.
Забрать деньги в виде з/п наврядли законными методами получиться! Все украдено до нас! Жаль конечно что такие сволочи (руководство) теперь где то сидят в теплом месте и хвастаются своими достижениями!
