Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Хотите забыть что такое свободное время всего за несколько сотен долларов ? Добро пожаловать в компанию сиенс) Здесь все работают с утра до глубокой ночи , что бы выполнить установленые нормы.. но если вдруг вы сделаете все что нужно раньше срока вам обязательно дадут работки так что придется сидеть как все ;)
Отсутствие нормального менеджмента. Отсутствие четких механизмов работы и принятия рабочих решений. Токсичная нервная владелица, пытающаяся контроллировать абсолютно всех сотрудников и все процессы, чуть ли не до последней медсестры и техперсонала. Любит кричать, ругаться и обвинять. Очень нервная обстановка. Принимать даже мелкие решения без согласования с владелицей нельзя. В случае проблем всегда находят виноватого среди сотрудников которого отругают и накажут штрафом.
Не майте з ними справ, компанЖя дуже не порядка! Не виплачують зарплату, якимось маленькими частинами,затримують. В кращому випадку вам виплатять декЖлька тисяч без пояснень. ОфЖцЖйного працевлаштування не маД. Не вЖрте обЖцянкам- абсолютно все брехня. ПостЖйна вЖдсутнЖсть грошей, товару та розумЖння,як взагалЖ працювати. ПродукцЖя неякЖсна,цЖни вище ринкових. УММ не виробники,а справжнЖ перекупи. ПостЖйно шукають людей, так як в них рЖдко хто затримуДться .
Уволился 20 декабря, отработал до 9 января у Фопа Шульга Алексей на авто Рено СВ 7056 АН который не выплатил зарплату мне и сменщику, рассказывает сказки что машина побитая и нужно чинить, но у меня есть видео где я сдаю машину в последний отработанный день в целом состоянии.
Я hr plt, работаю с июля 2020 года и прочитав отзывы бывших сотрудников, хочу сказать следующее.
В нашей компании созданы все условия для того, чтобы работать на результат, успешно, есть ощущение того, что мы одна команда. Мы уверены в завтрашнем дне, стабильно и своевременно получаем заработную плату, менеджеры по продажам работают по системе мотивации, которая позволяет и мотивирует зарабатывать.
И все это мы создаем вместе с Людмилой Василенко, при ее активном участии и поддержке, что очень важно для каждого сотрудника, независимо от должности, нас слышат. Каждый из нас может привнести свой вклад, реализовать себя, и соответственно увеличить доход.
Компания стабильна, растет в объемах, мы лидер в сфере агрохимического анализа, уверенно движемся вперед и ценим профессиональных и сильных специалистов, я рада, что принимаю в этом активное участие!
Я Людмила Василенко, директор PLT
Прочитала отзывы о моей компании, очень расстроилась, потому что я делала и делаю все для ее стабильности, процветания и развития
К сожалению, я не первая, кто был уверен, что может опереться на руководителей направлений, отделов, работая с ними на равных партнерских отношениях, всегда с интересом и откликом выслушивая и принимая активное участие во внедрении идей, видений, предложений по движению компании, платя высокие зп, заботясь об их комфорте на рабочем месте, достойных условиях работы, обучении, как профессиональном, так и личностном, оплачивая участия в выставках, семинарах, мастер-классах и т.д.,
Я ошибалась
По написанному "гостями", то есть людям хватило смелости писать ложь, ничем не подкрепленную, грязь, переходить на личности и т.д., но смелости написать от себя, от своего имени - нет, узнаю сотрудников, с которыми вынуждены были расстаться из-за их нежелания элементарно выполнять свою работу
Вывод напрашивается сам по себе
Данные сотрудники были уволены или увольнялись, потому что с них спрашивали за выполненную работу, профессионально и компетентно
А этого не было и приходилось разговаривать с сотрудниками, подробно объяснять задачи, сроки и какой ожидаем результат, а то и просто самой выполнять работу
На сегодня PLT один из лидеров в направлении агрохимических анализов, стабильны как всегда и наращиваем обороты
Новые сотрудники, работающие в компании довольны зп, размером бонусов и перспектив зарабатывать, условиями работы, открытой, дружелюбной обстановкой в команде, высокотехнологичным оборудованием и самой лабораторией
Мы видим к чему стремиться, есть планы, есть люди, которые стремятся зарабатыать, расти, и процветать вместе с компанией!
Мне кажнться я отработала тут больше всех, и тем более знаю что как внутри. Зароботная плата выдавалась всегда во время, а то и перед праздниками раньше ( задержек не было), коллектив сплоченный, никто не подсиживал друг друга! Тут очень душевно было работать.
Отработала несколько лет. С приходом нового директора Красноухова стали меньше платить. Будет обещать одно, а по факту платить будут меньше. Половину от обещанного получите гарантировано, а остальное как он решит.
ПЖд час карантину-2020 компанЖя вигнала всЖх працЖвникЖв у вЖдпустку за свЖй рахунок на 3 мЖсяцЖ. Без зарплати взагалЖ. Хоча в Жнших компанЖях люди працювали з клЖДнтами дистанцЖйно. НавЖть пЖд час карантину приходили призначення вЖд лЖкарЖв, звичайно менше нЖж до карантину, але все-ж. Могли б платити якщо не всю ЗП, то пЖвставки людям. Але ЖадЖбний власник навЖть не подумав, як люди будуть виживати в цей час, чим годувати себе Ж дЖтей.
В данной компании проработала год, ушла по причине декрета. Могу сказать, что работать здесь можно. Работа как работа, вполне нормальные условия. Коллектив был преимущественно женский, но хороший, без сплетен и интриг (как это обычно бывает). Начальство адекватное, всегда можно было обратиться с просьбой-вопросом. Зарплату платили ту, которую оговаривали на собеседовании. На работе не деградировала, а наоборот, получала новые знания и опыт.
Идиотическое возведение директора (собственника) в ранг идола лизоблюдами, а на деле загнивающая компания. На регулярной основе текучесть кадров и невыплата бонусов. Унижение от руководителей в салонах хватает. Положительные отзывы пишут явно БОТЫ.
И так ; Что за зверь скрывается под назваеи ТМ "lusori" сайт https://lusori.com.ua/ На первый взгляд всё очень красиво и оригинально . Девочки работают очень хорошо и слажено ! Теневой владелец Гавриленко Оксана вроде как и рулит всем , но на себя ничего не оформляет поскольку принадлежит к еврейской касте ,а те всё делают чужими руками . Девочки это поймут потом , когда за уклонение от налогов накажут именно их. В Мае месяце пригласили меня поднять с нуля производство панелей и кроватей , что и было сделано с большим успехом . через 6 месяцев производство работает на полную мощность , но тут вступает в роль еврейская жадность и разврат . Гавриленко Оксана решив сэкономить на зарплате начальника и создателя производства увольняет начальника и закручивает роман с его заместителем Ромочкой (конструктор) и передаёт ему должность начальника и трохи поднимет зарплату . Инфо из смс доброжелателя ; ( Васильич не парьтесь вас бы и так уволили , шофиня спит с Ромой пообещала вас уволить и сделать его начальником) Вот и вся развязка !!! Оформлено всё на ФОП МАКСИМЕНКО МАРИНА ЛЕОНцДцВНА , которая по факту потом за всё ответит .
