Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
@Гость Ну не знаю. Как по мне — так это работодатель покупает сотрудника- поэтому хочет все узнать о вас… А уже если вы ему подойдете — тогда он себя начнет продавать. Раз вам ничего не сказали про условия — наверное вы как товар не подошли … не расстраивайтесь — в другом месте получится…
Была на собеседовании,скажу одна такого отношения не было не на одном собеседования,какая бы фирма не была.Татьяна опоздала минут на 15. На собеседовании только задавала вопросы,о работе и условиях ничего не рассказывала,если бы сама не спросила ничего бы и не сказала. Уважающая фирма на собеседовании говорит о условиях работы и заработной плате,а не просто задает вопросы. После собеседование остался не приятный осадок,желания работать в этой фирме нет
Добрый день,читатели) я являюсь сотрудником этой компании уже на протяжении года, и скажу Вам всем от души, что такой коллектив и таких руководителей нужно еще поискать. Работа у нас прекрасная, может и не всегда справляемся, но стремимся стать лучше,коллектив просто превосходный,пробыв несколько дней на больничном,понимаешь,что коллег не хватает, потому что все очень близкие и дружные. Если Вам не удалось пройти собеседование у Татьяны, так это же не говорит о том, что Татьяна плохой специалист,задумайтесь о себе, поищите причину в себе, может Вы не слишком образованы, или просто не подходите на ту или иную вакансию. По-поводу зп, ребята, что бы что то было, нужно что то делать, если Вы рассчитываете на то что Вы придете, будете сидеть и бить по кнопкам, и Вам снизойдет с небес хорошая зп, Вы ошибаетесь, нужно работать, и перспектива есть, и деньги платят, кстати ВОВРЕМЯ! Будьте более образованными,грамотными, и думайте своей головой, а не пишите/читайте всякую чушь о том,как все плохо, ведь Вы не знаете,как у нас) И повторюсь еще раз,руководители каждого отдела и сотрудники все просто очень замечательные, и приятные люди)
Странно… Ходила на собеседование, беседовала с Татьяной по поводу вакансии «логиста». Как мне показалось собеседование прошло успешно, мы все обсудили, друг друга поняли, я вроде-бы как подходила на вакансию: и опыт и желание работать присутствовало. Татьяна мне сообщила, что если они отберут мою кандидатуру, то позвонят по поводу следующего собеседования — уже с руководителем. Но звонка не поступило ни в течении недели, ни последующих двух, а логиста все еще ищут. Хотелось бы знать чем моя кандидатура их не устроила, да и вообще — нужен ли им сотрудник? А то такое впечатление, что эти менеджеры по персоналу только создают видимость работы, тратят время людей и дают ложную надежду. Нехорошо это…
Ребяты! Я проработал в этой компании 1,5 года, и без ложной скромности замечу, что вы гоните))) Я даже, подумал, что у нас люди немного того…Почитайте, например, отзывы про «Розетку», «Рошен» или любую кантору и посмейтесь от туши…Такое пишут…Там чуть ли не людей едят живьем))) Получается, что в стране то, и работать негде…Не знаю, может, оно так вам и на самом деле кажется, как вы пишете… Тогда берите пример с меня — я в Чехию уехал (пока не понял, тут лучше или хуже…разберусь — обязательно поделюсь)))
Еще и менеджер по персоналу показалась неадекватной. Главное, приезжайте в указанное время, и все. Мол у нас нет времени и так. Я думаю у любого нормального человека пропадет желание ехать и разговаривать с такими «занятыми» людьми.
Была сегодня на собеседовании. ( http://www.work.ua/jobs/968250/ ) Первое впечатление — офис приличный, вроде норм. Потом присела на диванчик в ожидании приглашения, на диванчике сидело ещё человек 5, все солидные, мужчины, взрослые, видно что толковые. Заходили по 1 в кабинет, собеседовались по 3 минуты, выходили с загадочным выражением лица. Зашла я, спросили как зовут, из каких этапов состоят продажи, кто такой хороший менеджер, что такое хорошая работа, какая у меня мечта… мы вам перезвоним. Вобщем ничего по делу не спросили, и не сказали. Но я настояла и мне ответили что график разный, 5дней, но обязательно в воскресенье или субботу, ставка 500 грн +%, но если по % не набираешь 3500, то увольняют… Пока я писала коммент, позвонили пригласили на повторное собеседование)))) уверенна, что пригласили всех, кто сегодня был на собеседовании =)) Вобщем решайте сами!
Завод почти умер,Вырезают все на металлолом.Маковскому по ходу до производства дела никакого нет,спит и видит одни откаты.В Белой Церкви куда типа переносят производство,ни одного отдела до конца и не пустили.Будет с заводом то,что стало из мотоциклетным и киевской табачкой.
це пЖдприДмствЖ БЖофарма робочЖ як в закритому карцерЖ вЖдбувають покарання,мають з.п. що не хватить не тЖльки прожити а й дихати повЖтрям.ВЖдношення керЖвництва скоцьке! Перш чим звернутись за працевлаштуванням то це велика помилка!
Мариночка, как приятно еще раз услышать твой внутренний голос. Совсем забыл, что ты настоящий патриот Биофармы. надеюсь, что Артериум станет твоим вторым домом. С пониманием отношусь к твоей ежедневной боли, ностальгии, так как с Биофармой не прощаются никогда. Хочу пожелать только одного (у тебя уже все схвачено) — увидеть и почувствовать настоящего профффессионала-фармацевта и соответствовать ему.
