Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
если честно, то вообще не понимаю откуда такие отзывы. Работаю давно, довольна, очень даже «выносимо». И зарплата и отношение руководства — намного лучше чем на любой из моих прошлых работ. А эти отзывы, вероятно, пишут уволенные обиженные работники.
Уважаемый IZUM.ua, 02 Январь 2013. Это ОТЗЫВЫ о работодателях, а не прокуратура. Люди могут писать то как к ним относились: плохо или хорошо. И не так важно как работал человек в компании (это расходный материал), а как к нему относилось руководство, в каких условиях работал человек (в «крысятнике и каторге», как тут пишут люди или в «раю», как пишет ZUM.ua , 02 Январь 2013). Надо уважать мнение каждого, ведь это МНЕНИЕ. И благодаря интернету сейчас не проблема узнать всю подноготную компаний (хороших и плохих). Вот вдумайтесь, что вы пишите «ваши отзывы это всего лишь неаргументирование брызганье ядом»! А что мне необходимо здесь прикреплять аудио и видео файлы бесед с руководителями? или нотариально заверенные копии подтверждающих документов. Люди пишут свои мнения. Смиритесь с этим или сделайте выводы, чтобы мнение людей изменилось!
Безусловно, всегда всё зависит от людей. Компания это ведь тоже люди. И у них свои интересы) Кстати, не очень хороший тон рекламировать себя якобы походя, типа для консультаций. P.S. И если уж говорить об эффективности работы, заработках и профессиональном росте, то базовая компания Салве в этом плане много привлекательнее самой Салве. Конечно, не с точки зрения людей, решивших строить карьеру в Салве или владельцев оной)
@Игорь, По крайней мере полтора года назад руководство компании (и, т.с., линейное и сетевое) к инструменту продвижения под названием «Интернет» относилось ооочень скептически. Значит такая ситуация до сих пор.
@инна, Ирина, восхищаться обучением Салве может только финансово неграмотный человек. Для такого человека, да, обучение в Салве кажется чем-то супер-пупер. Но для того, кто знаком с финансами в широком смысле то обучение, так сказать, лошковое. Учат в узком коридоре знаний и ооочень поверхностно. Даже для своего узкого коридора (работа в лайфовской страховой).
Доброго времени суток. Я думаю, компания Салве и не претендует на «лучшую в мире контору по МЛМ». Абсолютно все зависит от человека. Я работаю в Салве 2,5 года, достигла уровня Регионального руководителя и это не в обласном центре, а в пгт. У меня в структуре очень много сотрудников,и, скажу вам люди, которые думают, что будут строить карьеру и зарабатывать «на халяву» извините за выражение, со временем рассказывают как плоха эта компания и как плох этот бизнес. Абсолютно согласна с Ириной, проблема не в компании Салве, а в наших людях. Нужно быть настойчивее, трудолюбивее и амбициознее. Салве дает инструменты — свой бренд, свою миссию, а все остальное зависит только от вас. Хотя к счастью в моей структуре работают ооочень амбициозные, трудолюбивые и классные люди. Я уверенна что к нам подтягиваются люди, которые похожи на нас. Так что… посмотрите в зеркало. Начните с себя. Всем успеха, удачи и уверенности. Если нужны комментарии мой тел. 0993056606.
Трудолюбивые, финансово грамотные, ответственные,дисциплинированные, развитые личности компании, а что вы на это скажете http://forbes.ua/business/1381831-pochemu-strahovshchiki-gotovyatsya-k-bankrotstvam?utm_medium=newsnet&utm_source=korrespondent.net&utm_campaign=inf421.
@Дмитрий Суханов, Я именно из разряда тех, кто знает больше. Я сетевик с 10-тилетним стажем. Занимаюсь, в том числе, финансовым консультированием (несколько более широким, нежели, чем учит своих «консультантов» Салве). В компании был в общей сложности 1,5 года (имеется ввиду более-менее активная деятельность). Так что изучил её вдоль и поперёк) И, как писал раньше, с этой конторой больше не работаю. Факты же приводили тут и до меня. Ищущий да найдёт и поймёт, а не буду говорить кто-не поймёт (судьба будет учить).
О самой компании и сотрудниках могу написать только хорошее. При заключении договора накопит. страхования мне все вопросы доходчиво объяснили. Некоторое время я посещал курсы при компании. Обучение проводят опытные сотрудники. Узнал для себя много полезной информации о пенсионной реформе,накопительном страховании и существующих программах. Такие знания никогда не повредят, т.к. сталкиваюсь с тем, что многие мои знакомые в этих вопросах совсем не разбираются. С возрастом приходит понимание, что надо стремиться себя защищать от всяких неожиданностей, а страхование — это одно из средств, которые эту функцию выполняют.
@Гость, По поводу фин.образования сотрудников Салве. Консультанты Салве не изобретают же правила работы Страховых компаний,Законы о пенсионном обеспечении, не высчитывают тарифы для клиентов и т.д.Задача консультанта объяснить как работает программа, и все это изучается с помощью то й же папочки (о которой вы пишете), с помощью занятий, тренингов, и самое важно на практике с уже опытным сотрудником. Надежда Лисяная.
