Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работать в этой компании — это настоящее испытание для нервов и профессиональных навыков. Начну с того, что начальство абсолютно некомпетентно. Руководители не имеют ни малейшего представления о том, как управлять людьми и проектами. Они постоянно принимают решения, которые приводят к задержкам и переработкам, а когда их ошибки становятся очевидными, они перекладывают вину на подчиненных. Никакой поддержки, никакого понимания — только критика и унижение. Качество продукции оставляет желать лучшего. Изделия, которые выходят с нашего производства, регулярно оказываются бракованными. Клиенты постоянно жалуются, а мы, рядовые сотрудники, вынуждены разбираться с их гневом. В то же время руководство отказывается инвестировать в улучшение технологий и материалов, считая, что и так сойдет. Это не просто вредно для бизнеса, это разрушает репутацию компании и лишает нас уверенности в завтрашнем дне. Условия работы — это отдельный кошмар. Рабочие места не оборудованы должным образом, техника старая и часто ломается, а офисы не видели ремонта уже несколько десятилетий. Вентилирования нет, летом в помещениях невыносимо жарко, зимой — ужасно холодно. Перерывы на обед минимальны, а требования к продуктивности абсолютно нереалистичны. Постоянное давление, отсутствие элементарных удобств и невозможность нормально выполнять свои обязанности делают работу в этой компании просто невыносимой.
Працювала там 3 мЖсяця(стажувалась 1 мЖсяць), через те що було 3 людини пЖсля стажування почався капДц. БЖльшЖсть обовКјязкЖв не наших ми робили з керЖвником або замЖсть неЗ бо була вЖдсутня моментами, за 25 робочих отримала 11к( Ж то менЖ накинули як сказали) Ж ще купа крЖнжа.
@Гость, ну хз, нам пояснювали рЖк назад (на нашому вЖддЖленнЖ так було) що за вЖд обороту Ж типу вони самЖ розкидають ще Ж залежностЖ вЖд обКјДму виконаноЗ роботи. Тобто змЖн може бути однаково, а кЖлькЖсть виконаноЗ роботи менший Ж зп менша. Але не скажу точно, бо це так як казали менЖ.
Неадекватная компания, владелец Рубинштейн вообще неадекватная истеричка, с клиентами не умеет разговаривать при том, что цены не конкурентные. За клиентов ты должен ноги мыть и юшку пить. Набирает себе таких мальчиков маминькиных сынков, как Вячеслав, которые работать не умеют. Никакого профессионализма. Нафотошопили фотографий для сайта, чтобы продать, втюхивают, что элитное жилье, а в реале *******. Какая-то ненависть к украинцам. Пусть бы у себя в Израиле так с людьми разговаривал, так нет, тут щупальцами держится с последних сил, там же за такое и получить можно, а тут злоупотребляет, у нас же типа против антисемитизма.
Работал в ООО Валентина, код ЕГРПОУ 20620454, на международных рейсах, уволился в связи с кидаловом на зарплате. Не вздумайте туда идти работать, проработаете как раб, без зарплаты о которой договаривались при приеме на работу. Есть там такой тип как Москалюк Олег Анатолиевич, сын собственника, чмо которое возомнило себя великим бизнесменом, но по факту конченный ган.он и кидала. Весь бизнес сводится к тому, что бы набирать водителей, обещать им большую зарплату за километраж и суточные, а по факту выплачивать только ставку и при этому выжимать с водилы последние соки (постоянно висит на ухе у водителя), а после рейса морозится касательно выплаты размера зарплаты оговоренного при устройстве на работу, платит только ставку и все, так что не слушайте трелли этого ган.она при устройстве на работу, будет платить только тот размер зарплаты, который зафиксирован в приказе о приеме на работу, и то вычитав с этой суммы еще и налоги. И да, он является собственником и фактически руководителем еще в одном предприятии ТОВ "Укревротрейд ГРУП", 39477806, так что ситуация там думаю такая же, поэтому не вздумайте идти туда работать.
Компания с помощью тестовых заданий закрывает текущие задачи, как то сбор семантики, медиапланирование и тд. Кроме того собирают ваши кейсы, поэтому не рекомендую с ними иметь дело! Будьте уверены, на собеседовании будут выспрашивать стратегию для их неудачных проектов, но потом создадут некрасивый предлог, чтобы отказать Вам. В общем, делают вид, что очень нуждаются в ррс специалисте, а по факту просто собирают с Вас побольше полезной информации и желательно за бесплатно!
Я, Пётр, прекрасно видел СТО, особенно зимой 2021-2022,и как они организовали эту студию. Там было всё прекрасно, начиная от того что все мёрзли, и ходили искать по углам и в лес за двевесиной, и того, что называется инстументальным столом, до того, кто там нанимался работать. Мне очень жаль мужичька ,который крутил КамАЗ, даже с закрытыми глазами, всё зная наизусть. И это у человеку они подарили на на Новый год бутылку самой дешёвой водки и пару консервов ( кильки, или подобия). В отличии от нас » элиты- водителей» ( бутылка вина, палка дешёвой колбасы, оливки..) Я этоговорю в лицо-этим лице лицемерам, поскол ку в кругу мы увидели подарки, и все стыдливо смотрели на что этот подонок подарил этому мужичька, который заслуживал в десять раз больше чем мы. И нам — коллективу было стыдно за Андрея Дентсюка, как не просто лицемера,а как — редкое ничтожество. Я уверен, что эта семейка меня пристально и ревниво читает — пусть им будет уроком ихней низости. Поскольку лучшего они даже представить не смогли бы, то что сделали перед коллективом. Все молчали, поскольку в душе лились одни маты.А теперь к тому, что зимой принято не ного раскошелится на СТО и купить пару деревянных контейнера дешовой сухостойной сосны. А вместо этого ихлтец- Сергей Александрович радовался любой палке и сучку, что мы тянули со строек которые могли найти….. Но только не сын, который хвастался, не как обеспечить свой гараж как -СТО достойным инвентарём , инструментом, и элетро- инструментом, а о том что он может купить патронов и поехать на стрельбище ,и ради удовольствия пострелять по деревянным зайцам. А ведь ему даже в голову не приходило то,что УШМ» болгарка» легко пол- черепа сносит, если не следить за её состоянием. И в том полумраке грязного гаража может работать только человек, который себя не уважает, но уважает рюмку, и это безразличие как к себе, так и к работе.
Я не просто указал-600$,потому,что он (Андрей Денисюк), вам её обещает, но не гарантирует. И между ними словами -пропасть. Поскольку от него вы недождётесь прописанных цифр как обязательства зарплаты перед вами. Это обычный недоумок-аферист, что никогда не выполнят обещанное, а тем более справедливое. Он готов вам в лицо нагло доказывая, что он вам ничего не должен. И его принцип — есть работа, заплатил за рейс , нет значит ты мне не нужен. Этот бизнес строится на том, что он вас разово ( месяца- полтора использовать), и максимально не платить. И если выхотите получить в трудовую книжку зачёт о мин. Зарплате и без надлежащего соц. Пакета- который вам даст многое- мед . страховку, оплату налогов для подтверждения трудового стажа, оплата больничных, оплата, и предоставление отпусков- то я вам чесно скажу н чего он даже об этом не знает. И если он ищет людей поднимая ставки за рейс с 500 грн до широко масштабный войны, до 700 грн.- сейчас, это вынужденная мера ,поскольку, он не может даже половины объема работы обеспечить. И мне довелось у него работать в 2021 году, где он обещал 30-35 тыс. грн. а на практике максимум было 20-22000 грн. И главное ,что это было на пределе человеческих возможностей. Сейчас этот клоун вам даёт за рейс не 500грн. а 700грн. И чтобы вы понимали, не ради надбавки ,а ради обмана отсутствия объема работы. Что васприведёт в лучшем случае к 15000 грн, при том условии ,что у него нет механика,и он вас гагрузит бесплатной работой по поддержанию его автопарка.
А ещё, Андрей Денисюк, давай с тобой сыграем замечательную партию: даватель- работник. Всё очень поосто- ты платишь человеку, перед которым ни перед чем ты не обязуется, но сразу за рейс бе басней, что у нас правило платить тогда- то… Нет ты платишь за то, что пришедший к тебе человек ,и я точно им не буду( по понятным причинам), ты платишь перекидывая день ни за разовую работу ( такое сейчас часто воспринимают нормально, в строительном бизнесе). И утром ты опять связывается с надёжными людьми, чтобы к вечеру оплатить. Я думаю — это единственный твой путь, и забудь про свои скотские условия- поскольку прозрачность- это то то что ты достоин. И так 1000 грн. За рейс, и оплата сегодня, а завтра- следующий рейс, если он у тебя есть. Формула проста, без намёка на обман. Я тот кому желаю честно зарабатывать у тебя, в разовой работе, поскольку другой у тебя нет. Давай же если ты себя считаешь человеком, достойным нанимать людей…?
ТОВ "ЮТ КОМПАНц" дочЖрня компанЖя ТОВ "ТЕРВцН ГРУП". просто шарашкЖна кантора! Все що розакзують HR менеджери повна брехня! чх брехливЖ обЖцянки Ж казки заводять кандидатЖв в халепу з якоЗ потЖм важко виплутатися! Наприклад, про бажання звЖльнитися ви маДте повЖдомити за 45 календарних днЖв.! КерЖвництво повний отстой! Як Жз фЖльму тупий Ж ще тупЖший! Тому звЖльнитися хочется на наступний день пЖсля оформлення!
Компания, а точнее симейное владение трёх старых фур и двух камазов. Семья стоит свой нехитрый биснес на обслуживании одного заводу, выпускающий штукатурные смеси.Этот бизнес только по территории Киева и малого окружения. И они своей наглостью могли брать обслуживание только этих строек, в довоенный период. Теперь,когда стройки эти на 80% заморожены, и завод сам ищет работников , они перешли на принцеп обманывать в пробном периоде- пока человек не понял, что обещанная зарплата делиться надвое, а потом с последующим объяснением ,что мы не можем вас обеспечить, поскольку работы в столь сложный период мало. Им бы стоило самим испытать то, чего они в принципе достойны. Для таких пройдох лучше использовать принцип- неделю ( пробную), чтобы поняли с кем вы связались. На большее они не способны, поскольку только этим и занимались до февраля 2022 года. И та зарплата в 30-35 т грн. Превращалась в 20-22 т. грн. А теперь возможно вы тем более убедитесь, чем эта семья занимается. Это касается и механика, поскольку они уже не хотят( а возможно не способны) ремонтировать свои старые три фуры на СТО. И если вы готовы мечтать о зарплате в 15 тысяч ( мечтать) ,то это те люди которые вас с улыбкой примут.
«Голден агро транс» — это не компания, за громким, но ничего не значимым названием. Это семейная пара работающая только с одним заводом «Баумит» в Киевской области отвозящая штукатурные смеси в мешках. У них три фуры и два камаза- причём старые, и требующие ремонта постоянно. И поскольку эта парочка лжецов начинает с того что даже вам половину не заплатит, вам стоит понять, что они не только не способны на это, поскольку ищут людей наивных и случайных на месяц- полтора, но стараются вас использовать как ремонтную бесплатную базу, поскольку даже СТО для них очень дорого. Им проще вам сказать ,что-то то вроде- «давай, помоги, ты же хочешь работать на этой машине». Эти люди полностью лишены совести, и даже если вы будете им крутить гайки, они ради сказать, что это — для вас сщастье, что мы вам даём работу. В итоге вы им ремонтируете бесплатно машины, а дальше они говорят, что время тяжелое и работы мало- Потерпи. В результате вы в лучшем случае получаете 40% от того,что они обещали. И это потолок. А дальше понимая, что вы всё равно это издевательство не выдержите и уйдёте, ищут других проходящих по этой схеме работников. И ещё даже если в силу испытания судьбы и мои слов решили попробовать, то думаю недели вам хватит, для того, чтобы понять что эта семейная пара представляет собой. И ещё очень важное, поскольку проходил этих недоумков. Вам будут подсовывать кроме трудового договора, ещё договор об материальной ответственности перед собственником машины, то есть — вас подставляют в роли ответственного за ихнюю машину и груз ,и в случае ДТП и недостачи груза вам прямая дорога, как гаранта за всё это возмещать, а поскольку договор составлен так, что там и намёка нет о ваших правах- вам прямая дорога на возмещение груза, и любого ДТП с вашим участием. Прошу обратить на это внимание, поскольку эта семья- аферистов, не имеющих не совести, ни понимания ведения достойного нанимания работников.
@Нова Пошта, ЦЖкаво дЖзнатися у представникЖв компанЖЗ, ви розЖбралися вже у всьому? ВЖд вас тЖкають спЖвробЖтники, бо нЖяких позитивних змЖн для тих, хто працюД, немаД! На сайтЖ купа дизлайкЖв та скарг на неадекватного керЖвника ГСК Штангей, ви надсилаДте опитувальники про керЖвника, нащо? Якщо все одно нЖчого не змЖнюДться. Може вам треба писати на [email protected] ? Чи це фЖшка така брати на посаду керЖвникЖв — хворих на голову людей? ВЖдправте вже цю бабцю за дверЖ, Ж дайте людям адекватнЖ зарплати! В АврорЖ Ж АТБ зарплата бЖльша, нЖж за нашу кЖлькЖсть годин у ОДС. Людям подобаДться тут сама робота, але вашЖ показники Ж Оксана робите ЗЗ нестерпною! Правду писали нижче- ЗЗ на роботЖ немаД. ц чому на посаду сто вона вЖдбираД лише недостойних та вЖдверто тупеньких? Це всЖ бачать! Для своДЗ пЖдтримки корони? Просто позор... Добре, що я вже звЖльнилася з ГСК, але колеги що там лишилися такоЗ самоЗ думки, як Ж я.
КомпанЖя де все тримаДться на двох директорах Дмитриенко та Лукаш. Принижують, постЖйнЖ плЖтки, карьерний зрЖст у разЖ коли ви або родич, або близький знайомий цЖх двох. ТДкучка як на касЖ новус, постЖйно рЖзнЖ люди. Одразу кажу на вас будуть кричати, принижувати та робити все що заменеться ))) Кажу одразу, бЖжЖть! На спЖвбесЖдЖ звернЖть Увагу на Олександра як вЖн поводиться, якЖ не адекватнЖ запитаня …. Це не разова акцЖя) Просто воно так буде постЖйно, адекватностЖ там немаД . Бажаю успЖхЖв!)