Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
Альпака — один из лидеров рынка по застройке выставочных стендов. Креативные, нестандартные идеи, индивидуальный дизайн — это наша философия и преимущество.
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
@Гость Очень жаль,что в этой компании Вы так и не нашли для себя ничего,кроме как развозить документы. Я работаю в компании 3 месяца и не смотря на столь недолгий срок моей работы уже успела слетать в командировки на 2 международные выставки. Кроме того,что вернулась в Украину окрыленная успешными застройками, я успела посмотреть другие страны,что не менее приятно и интерестно. В Украине меня ждал новый сюрприз, мне дали премию,за успешно проведенные проэкты. За время моей работы з/п всегда получала вовремя и ни разу не получила зарплату без премии.Кроме ставки и бонусов за проведенные проэкты сдесь не забывают о приятных сюрпризах:) Коллектив очень позитивный и ребята делятся своим опытом,подсказывают,если интересоватся:) возможно поэтому я так быстро вошла в курс дела. А по-поводу » Работа для ног и не для мозгов», извините,не хочу Вас обидеть,но есть хорошая поговорка:»Дурная голова ногам покоя не дает».
Читаю и поражаюсь тому что написано! Как можно судить о компании побывав лишь на собеседовании или вообще в ней не побывать?? Это тоже что говорить об испорченности продукта не посмотрев на него. Соглашусь лишь с одним, работа не совсем легкая! Не для людей, желающие просиживать сутками свои штаны. Да бывают рабочие субботы (в случае реальной необходимости). Но поверьте, это того стоит. Это компания, в которую хочется идти. В которой не считаешь минуты до конца рабочего дня. А чего стоят все мероприятия и международные, подчеркиваю МЕЖДУНАРОДНЫЕ, выставки. Когда компания своими стендами представляет страну, это о чем то говорит!
В силу не большой интеллектуальной нагрузки в рабочем процессе, завуалированным под «высокие идеи» и «личный рост профессионализма», работа в компании обретает окрас механического, зомбированного режима. В итоге руководство нуждается всего лишь в «мясе», на которое вешается ярлык «Работник лидера рынка выставочных стендов», да и так чтобы поближе к глазкам «таврированного» на всякий случай. Такой работник даже отзыв хороший напишет о своей компании. Вторая сторона медали это негативные отзывы, владельцы которых ранее имели статус мясного термина. Вот они в силу своего «не профессионализма» или же не большого умственного просвещения не могут смириться со своим прошлым. Таким людям совет: Не прячьте свою утерянную честь за отзывом. У нормального человека сложится правильное впечатление при первом же собеседовании здесь. И если он самодостаточен, то он никогда не будет вести «публичный дневник своих похождений». Совет Альпаке: Немного больше правды своим потенциальным пчелкам. P.S. Каждый заслуживает того, чего он заслуживает.
Работаю в компании год — всем очень довольна. Компания постоянно растет — и действительно является лидером на рынке. Несмотря на нестабильную финансовую ситуацию вокруг — заказов много — проекты интересные, все время разные, обращается валом компаний с мировыми именами. Отличные возможности для роста — все коллеги что на руководящих должностях взращены как раз из этих самых проджект менеджеров))За год з\п мне не задержали ни разу — даже будучи новым струдником, получала и премии к праздникам, и безлимитную связь, и различные бонусы. Коллектив очень крутой — у нас все с моторчиком, молодые, амбициозные. Работа сложная, но эксклюзивная и интересная)) Тем кто оставил тут негативные отзывы посвящается: Прежде чем чтото требовать с компании — надо для начала ей чтото дать)))
Офис в квартире, работа ненормированная, зарплата маленькая, постоянно бегаешь как собака по Киеву. Правда на собеседовании все довольно неплохо звучит, обещают горы, а в итоге …
Проработал 2 месяца на должности менеджер проектов. Ребята, компания просто ужас. Все, что написано выше — правда. Переработки, отношение, мин. зп (даже с бонусами не оправданно мало), кататься приходиться за свой счет по городу (до 25 грн в день), большая текучесть кадров! По большей части все что ты делаешь это — развозишь документы и контролируешь подряд! Работа для ног и не для мозгов. Лучше бы они курьеров нанимали и платили такие копейки, чем искали менеджеров. Хорошо подумайте перед отправлением резюме в эту компанию.
ПОЛНОСТЬЮ НЕ согласен с тем что компания УЖАСНАЯ!!! ДА, тем кому хочется просиживать, день за днем просто в офисе и получать за это денюшку, кажется АДОМ… Я к сожелению уже не работаю в компании…но то время которое я провел, было очень интересным, насыченым событиями и настоящей профессиональной жизнью, и коллектив стал родным!!! Желаю этой компании процветания и УСПЕХА!!!! а также всем ее сотрудникам!!!
Довелось побывать на собеседовании в данной компании. Впечатление сложилось не очень. Во-первых, HR не совсем понимает, что такое проектный менеджмент, что в принципе нормально, т.к. она — HR, и ее функция — дать общую информацию о вакансии. Проблема в том, что она пыталась показать, что разбирается в этом лучше меня, хотя у меня довольно большой опыт на такой же должности. Во-вторых, мне практически не давали возможности задавать вопросы. От вопросов уходили, например так «мы к этому вернемся позднее». В-третьих, когда все таки у меня получилось спросить про график, отпуска, больничные и пр, получил следующую инфу (не дословно): отпуск у нас только летом, разбивать нельзя, кто и когда идет в отпуск — решает руководитель. Больничные: «у нас очень много работы и заменять не кому, поэтому люди приходят с температурой, они же заинтересованы в успешном проведении проекта». Я все понимаю, бывает такое, что приходится выйти на работу с температурой. Но, чтобы вот так.. Больше всего поразило то, что часто нужно оставаться после 18-ти и работать по выходным, т.к. выставки чаще всего проходят по выходным.. Менеджер заинтересован же в успешном проекте.. Я понимаю, что иногда нужно поработать сверхурочно. Но ведь не постоянно же. А судя по отзывам сотрудников — так приходится работать постоянно. Конечно, это все мое субъективное мнение. Но, я очень не советую идти туда работать..
Господа, а на этом сайте вообще есть хоть один позитивный отзыв о какой-либо компании? Куда не посмотришь, везде одна грязь. Не верю, что во всей Украине просто рабовладельческий строй какой-то. Скорее складывается мнение, что это сайт для всех «униженных и оскорбленных», которым все не так и не то… Нашлась куча компаний с негативными отзывами на этом сайте, но, в которых работают мои друзья, полностью довольные жизнью, отдыхающие за границей, рожающие детей, но работающие в рабочее время, это да. Пасьянсы они за компьютером не раскладывают. Может, просто поработать попробовать нормально? Глядишь, и жизнь наладится.
Я работаю в компании «Альпака» почти год, считаю, что мне просто повезло. Коллектив молодой,трудолюбивый,очень дружный, никаких раздоров.И что важно на мой взгляд, у каждого сотрудника есть возможность развиваться, продвинуться по карьерной лестнице.
Я отправила резюме, мне предложили 2500,00 грн. испытательный строк (3 месяца), а топом может и 3000,00 будет… Я претендовала на должность бухгалтера, так вести нужно все участки и в нескольких фирмах. Я поинтересовалась несколько это сколько, сказали около 8 фирм… и это на 2500,00грн. и еще намекнули что иногда по субботах работать.
Условия работы в компании ооооочень жосткие! Выходных не бывает по полгода, потому что это не выгодно компании. С сотрудниками никто не считается. Рабочий день с 9 до 18, но Ирина Владимировна ( редкосная **** неудовлетворенная жизнью) срывает на людях всю свою неудовлетворенность, очень часто без ведомых на то причин. Но разве сотрудники виноваты, что эта стерва 15 лет проработала в компании, а став директором избавила людей без выходных и праздников, не удосужидась до своих 40 лет, что такое семейные ценности и что НОРМАЛЬНЫМ людям на праздники хочется быть рядом с семьей, а не сидеть на работе, только потому что ей не с кем проводить праздники. Хоть работает Альпака до 18:00, но задание начинают раздавать в 18:30 и при этом руководство ну очень недовольно, когда кого-то уже нет на рабочем месте, по их мнению это очень непрофессионально и безответственно «Очень-очень плохо» . Конечно, я понимаю , иногда нужно выйти и в выходной и задержаться подольше, но это никак не мотивируется со стороны начальства. Отгул взять практически невозможно, а если эта неземная благодать и сойдет на тебя, то Олег Борисович в самый последний момент может хорошенько ее обламать. Еще здесь работает Карайон ….. ну ее в Большой каньон ( хоть помыться) — человек который ничего не делает по сути, следит за всеми, подслушивает и подглядывает, причем делает это очень неумело. Если у Вас нет семьи и иметь Вы ее не хотите, Вы не обедаете, любите возвращается с работы среди ночи, не любите выходные и праздники, а также не бережете свои нервы и здоровье, и для того чтобы прожить вам надо совсем немножко денег, сумму которую Вы узнаете только, когда руководство посчитает нужным — может сегодня — ждите в 18:00, в19:00 в 20:00, или нет ,Олежка передумал, получите завтра неизвестно во сколько , тогда МИЛОСТИ ПРОСИМ В АЛЬПАКУ
