Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
Компания "Люстдорф" — один из лидеров молочного рынка Украины. ООО "Люстдорф" является владельцем четырех торговых марок - "На здоровье", "Селянське", "Буренка", "Тотоша".
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Вся система Люстдорф построена по принципу, ты сидишь не на своем месте. Есть десятки примером, как можно устроить улучшение работы в отделении Днепропетровска. Это не выгодно руководству, система кум-брат-сват важнее. Лучше держать на фирме лодыря и бездельника, но чтобы не дать ему умереть с голоду, в другом месте его не взяли бы на работу. Чистка кадров от уборщицы до зам. директора исправит положение. Мои торговые не видят торговых Люстдорфа по району как и продукции Люстдорфа. Мы делаем правильно — заставляем своей продукцией полки Люстдорфа, а что поделаешь, им проще дома сидеть и чесать репы, чем налаживать продажи. p.s. Продукция низкого качества: — молоко при добавления в чай или кофе сворачивается в крупинки; — т.м. Буренка, Селянское, На здоровье это что-то из рода 1 стакан порошка на 10 литров воды; — сливки, крем кондитерский горькие и низкого качества, маркетологи сразу подчеркнули, что сливки соответственного цвета каловых масс. — масло это одно название масла, на хлеб не намажешь вкус пластмассы, в блюда не добавишь, пробовали неоднократно на нем картофельное пюре, многие каши, разницы нет, что с маслом, что без. — спасибо создателям категории «молоко детское 3,2%» это пожалуй единственно, что можно пить взрослым, так как детям от 9 месяцев категорически запрещено, если вы конечно тугой родитель. — молоко со-вкусами, родилось наверное не из молока, а из порошка «родословность химическая промышленность». Когда приходят устраиваться к нам на фирму, торговые от компании Люстдорф показываем им путь открытых дверей, так как у нас деньги зарабатывают,а не ждут два раза в месяц. Уважаемый Директор Днепропетровского филиала, следите за своими питомцами, если постухи супервайзеры не могут это сделать за вас. Вдолбите им в головы жпс навигаторы с датчиком геолокации, чтобы видеть в каком положении торговый — сидит, лежит или стоит.
Я не знаю ни одного человека, кто бы жалел, что ушёл от туда и без разницы по собственному желанию или нет. Планка на зарплату — это и есть ответ на вопрос, сколько вы можете заработать, больше вам никто и никогда не заплатит.Так стоит ли так работать????Это уже каждый решает сам для себя!!!!!!
Взрослые люди, а такую чепуху пишете!!! Пророаботав в Днепрпетровском отделении, могу сказать, что хороший коллектив (касается и руководства),главное желание работать и зарабатывать деньги, а там это дают! После того как уволился по собственному желанию, поработав в других компаниях, я пожалел что ушел!!
@Гость Директор из Днепропетровского филиала Гей? Это вы народ уже ниже плинтуса историю прописываете. Можете на Вас так действуют наркотики и выпитый алкоголь?
А почему такой Самарин Сергей? Увеличение лояльности к нему со стороны мужского пола?… Тогда понятно, ведь директришка того же отделения давно не скрывает свою слабость к мужчинам….)Бедняга торговый жадно курит сигаретку, так ведь директришка Днепропетровского отделения все «левые» денежки,которые он отбирает у подчиненных, в конвертике отдает кое кому в центральный офис г.Киева и уже наверно кое кому из этого конвертика перепадает в г.Одесса. Замечания по работе директришки Днепропетровского отделения в настоящее время отсутствуют, а вот торговые в его голубых глазках плохие.Что еще можно сказать,ведь мог бы оказывать помощь торговым…….
@Гость О Каких увеличения идет речь? — увеличение лояльности к нему, согласна, но отношение в коллективе по сути в карман процент не положат. — пропала продукция с прилавков это факт. — нет представленности, покрытие низкое. — торговые бродят по центру после будуна напялив защитные очки, к клиентам практически не заходят, все записи в блокнотах и тетрадках, прикол прохождения района парами это убивает. Сама видела беднягу торгового 27 ого августа возле Пасажа, спрятался за трибуну и жадно курит свою сигарету. Голова болит, уши пухнут, слава, что телефон дали, теперь клиент позвонил и заказ сам слил. Как же карточка клиента, на офисе пишется? Работать с торговыми из Днепропетровска нужно как с баранами, чтобы только кнут.
А кто в г.Запорожье сейчас директор отделения? Хочу начать свою карьеру с продаж в розничных магазинах. Разрешено как то получить координаты отделения и его руководства.
Какой состав управленцев в г. Днепропетровске? 1. Директор 2. Зам. Директора 3. Супервайзеры Поправочка : Какой состав мальчиков-*** в г. Днепропетровске? 1. Директор ГЛАВНЫЙ *** в Днепропетровске 2. Зам. Директора зам.ГЛАВНОГО *** по Днепропетровску 3. Супервайзеры не видим пока среди них мальчиков-***, но они в зоне риска, заходя в кабинеты к мальчикам-***….
