Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работники отделений связи Укрпочта выходите на митинг хватит покупать все за свой счет, посчитайте свои доходы и расходы, бумагу купи, канцтовары купи,бланки ксерим за свой счет ленту на кассовый аппарат начали покупать сами, такое впечатление что мы благотворительный фонд для дирекций,отношение скотское не только к операторам но и к начальникам и их заместителям о почтальонах вообще молчу!
Пора Укрпочту отправлять «на пенсию».Мало того, что к работникам относятся «вверху» как к рабам(сам работал),еще и доставка ни в какие рамки не лезет. Отправил посылку из Харькова в Киевскую область 15 апреля. Сегодня 24-еще человек не получил! Руководители Укрпочты- торгуйте лучше пивом на «Барабашке»!
Работала на почте, больше 5 лет… Оператором за кассой. Люди, не все операторы такие плохие, просто такие руководители на отделениях, что невозможно работать. Цены — это не всегда вина оператора, просто сейчас всё дорожает, в том числе и услуги. Если берут за упаковку много, надо обращаться в дирекцию Укрпочты сразу, там разберутся. А не кричать на оператора, что он/она виновата. Нас либо заставляют набивать цену, потому что нужен план доходов за месяц, это приказ руководителей свыше. Пропажи посылок, посылки в ужасном/порванном виде приходят, не полностью содержимое посылки — тоже, вскрывайте ВСЕГДА посылки при начальнике. Т.е. вызываете начальника отделения, заполняете данные на бланках и вскрываете посылку с начальником отделения. При каких либо претензиях, у вас будет возможность обратиться за пропажей товара, но т.к. никто не любит таких обращений, все начинают прикрываться любыми методами. Потому что никто от своей кормушки просто так не откажется. Подавайте в суд, там вам всё вернут, уже проверенно. Заявление стоит ит 40 до 70 грн. Вы зато потом получите в 2 раза больше. Как говорится — воровали, воруем и будем воровать. Ведь посылки в таком виде уже в отделения приходят. На почтамтах не так боятся что-либо украсть, на отделениях меньше таких ситуаций. Так же и с бандеролями, письмами. Не ждите чего-то положительного, обращайтесь в дирекцию. Если там не помогут — в суд. На счет начальников отделения и самих отделений связи, там вообще всё запущенно. Постоянно сыро, товар портится, некоторые вещи/товар гниют даже. Постоянно лазят крысы, что то портят, а выкупать ЗАСТАВЛЯЮТ операторов. Всем же все равно. Посылки тоже не в лучших местах лежат. Начальники наглые, только себе доход этими проблемами и делают. Сами себе корректируют остатки, а операторы должны сами выкупать всё. Половину работы тоже надо делать за начальников. Просто никто этого не знают и не знают, как на самом деле всё тяжело у ОПЕРАТОРОВ. Поймите и нас, у нас есть свои директора, которые устраивают всё, начиная от цен, заканчивая временем работы. И да, мы постоянно задерживаемся после работы, но естественно никого это не интересует. Даже если мы пытаемся быстрее посчитать и пересчитать всё. И никто за это не платит. Многие операторы относятся к Вам только так, как Вы к ним относитесь. Не поленитесь хотя бы говорить «Спасибо» в конце обслуживания. Мы же тоже люди, стараемся во всем Вам помочь. У меня всё. Пламенный привет некоторым отделениям Днепропетровска и Запорожья.
НЕ идите работать на Укрпочту .Там поливают операторов матов да еще и орут добиться справедливости нельзя ни от кого,воруют друг у друга сами же и операторы на тебя вешают все недостачи,которые есть .Начальство быдло хамское тоже ворует,а зарплата 1200 без недостач,а самое интересное когда у них сбои в программах при приеме коммуналки и клиент платил за квартиру ,но деньги не дошли его в Основу ,то заставляют платить оператора ,который ни при чем,а то куда эти деньги делись непонятно и остаеться догадываться где они ,а скорее всего у начальника Почтампа в кармане,если хотите работать задарма то идите в это тухлое заведение.
ПрофспЖлка "Трудова солЖдарнЖсть" допоможе робЖтникам "Укрпошти" у вирЖшеннЖ наступних проблем: 1) мЖзерна заробЖтна плата; 2) незаконнЖ звЖльнення; 3) закриття вЖддЖлень Укрпошти Ж, як наслЖдок, скорочення робЖтничого персоналу; 4) незадовЖльний стан робочих мЖсць (потребуючЖ ремонту примЖщення, старе обладнання та Жн. ). 5) придбання канцтоварЖв та необхЖдного для роботи обладнання за свЖй рахунок; 6) регулярна переробка, перевищення норми робочого часу, робота 6 днЖв на тиждень; 7) невиплата передбачених трудовим договором премЖй навЖть при виконаннЖ плану; 8) неповажне та зверхнД вЖдношення керЖвництва; 9) примушення робЖтникЖв виписувати газети за власнЖ кошти; 10) примушення робЖтникЖв купувати за власнЖ кошти товари, що не були реалЖзованЖ. Безкоштовна юридична консультацЖя. Тел. 067 4627715 http://vk.com/club64279502
Ольга.А я хочу поблагодарить работников Укрпочты г. Славутича. Особенно отмечу работника ВПЗ-3-Демченко Н.М. Как человек и как работник ответственный,отзывчивый,внимательный.Эти качества она проявляла не только по отношению ко мне,но и к другим клиентам.Особенное внимание уделяется пожилым людям(что в наше время редкость).Спасибо за хорошую работу несмотря на трудные условия работы!
"Укрпочта" продолжает безнаказанно издеваться над сотрудниками. Часть 1 Ситуацию, сложившуюся к сегодняшнему дню на ведущем государственном монополисте "Укрпочте" можно охарактеризовать только двумя взаимосвязанными словами — "агония" и "беспредел". Агония - по отношению к тем задачам, которые ставит перед предприятием государство, беспредел - это политика администрации "Укрпочты" по отношению к своим собственным сотрудникам. Начну с наиболее близкого мне примера. ЦОКК-4 (бывшее почтовое отделение Киев-72) был создан весной 2011 года под нужды корпоративного клиента — Всеукраинский Почтовый Сервис (ВПС). Устраиваясь на работу в почтовое отделение Киев-72 в отделе кадров я сразу предупредил, что я не боюсь никакой работы и готов «вкалывать» 25 часов в сутки и меня интересуют только два момента: НОРМАЛЬНАЯ зарплата и самое главное ПЕРСПЕКТИВЫ. Кадровики честно предупредили, что сейчас «ребята» работают на ставке и зарплата составляет около 2,5-3-х тысяч гривен, но с 1-го августа 2011-го года отделение перейдет на сдельно прогрессивную форму оплаты труда и тогда зарплата сможет доходить до +/- 6-ти-7-ми тысяч гривен, а насчет карьеры - все зависит только от тебя. Меня такой подход устраивал... В июне — июле 2011-го (точно не скажу - не помню) мы (операторы) написали заявление о переводе нас на сдельно прогрессивную форму оплаты труда. При написании этого заявления «народ» был спокоен, так как нам были известны тарифы. При штате, одних только, операторов более 40-ка человек, объемах около 6-ти тысяч посылок в день на отправку, около 1-ой тысячи посылок возврата (отказ получателя по какой-либо причине) не считая обработку простой корреспонденции (письма) — мы получили достойную оплату в размере около 4,5-4,9 тысяч гривен в зависимости от классности оператора. Все были довольны. Люди знали и понимали, что «ВПС» развивается и объемы будут только увеличиваться... Многие (большая половина в том числе и я) «набрались» кредитов, как-то распланировали свое ближайшее будущее... В июле 2011-го года руководство увидев (прикинув по тарифам), что простой оператор зарабатывает на уровне начальства, а то и больше, нарушая требования целого ряда законов, не согласовав этого с профсоюзом, не поставив в известность сотрудников о причинах пере тарификации и того чем для них это чревато (зарплату операторам «урезали» в 1,5-2 раза при том, что объемы обрабатываемой корреспонденции увеличились в эти же 1,5-2 раза, а количество операторов сократили в 1,5-ра раза ) и т.д. и т.п. нам подсунули (другим словом это ни как не назовешь) на ознакомление приказ об изменении тарифов с 01.10.2011 г.. Начальник почтового отделения Киев-72 Пикалова Галина Анатольевна ТВЕРДО!!! (На то время мы ей верили безоговорочно) убедила нас, что на нас это никак не отразится. А заместитель начальника Бликова Ирина Викторовна вскользь уточнила, что, чтобы остаться на уровне ТЕПЕРЕШНЕЙ зарплаты нам придется обрабатывать около 8-ми тысяч исходящих посылок и порядка полутора тысяч возврата не считая простой корреспонденции количество, которой, соответственно, так же увеличится. Мы конечно были недовольны (придется больше работать J), но это было нормально (еще можно было выплачивать кредиты и хоть как-то планировать семейный бюджет) ... Из материала статьи с сайта профсоюза «Захист ПрацЖ» Сотрудники «Укрпочты» не будьте безразличными к условиям своей работы пишите на горячую линию «Захиста ПрацЖ».
Когда, пять лет назад пришла работать на Почтамт, я посвятила себя этой прекрасной работе. Самый лучший начальник участка Немкова В.Б. заместитель Крамарь Т.В.!!! Это было что-то!… Спустя эти пять лет я понимаю, что сейчас мы просто пытаемся выжить… Начальника «смели», операторы превратились в рабов, которые в надежде, что будет лучше, ещё работают, из последних сил… Девчёнки!!! Лучшее, что было с нами, уже прошло. Сейчас идёт борьба за выживание. Почтамт теперь ОПС Симферополь, т.е. простое отделение связи… а требования те же!!! Объём работы не уменьшился, а наоборот увеличился. Теперь хотят, чтобы в каждом окне по приёму заказной корреспонденции принимались все виды оплат, т.е . оплата за телефон, интернет, коммуналка….. А вы подумали об организациях, которые в течение каждого дня приходят с кучами писем? И они должны ждать, пока бабулька со своими коммун. платежами, благо если книжек мало, а если они ещё и соседские… Это точно будет ЖАЛОБА! А будет виноват кто??? Ну конечно же оператор!!! Ведь он всегда крайний! А книгу жалоб всегда с великим удовольствием предоставит… конечно же администратор! Ведь он защищает права клиентов, которые как всегда и во всём правы! А что оператор? Он не успевает отмываться от грязи, причём совершенно не справедливой!!! Кто защитит нас операторов??? НИКТО!!! Мы — быдло, рабы, мы не имеем права голоса, мы всегда не правы, даже если клиент психически болен, он инвалид, он пришёл на почту излить свою желчь, свою ненависть на весь мир, а тут ему под руку попался оператор!…. Знаете, мне вчера утром один приятный пожелой мужчина посвятил стихи… Не свои, просто прочитал их для меня. А за что? Да ни за что, а просто это Человек с большой буквы, Человек, который любит и уважает не только себя но и всех вокруг… Он просто ЧЕЛОВЕК! Спасибо ему огромное!!1 Жаль что в этот момент рядом небыло всё -видящего и всё-слышащего администратора. Кога человек хочет сказать что-то приятное он говорит это только тому, кого это касается, а когда требуют книгу жалоб — эти люди хотят чтобы их услышали, чтобы не только им было плохо, а ещёи тем ,на кого «пишуть скарги»… Очень много таких… На всех здоровья не хватит, вот я и предлагаю: крымская дирекция, а не слабо ли вам поработать хотя бы один день с населением… Принимать письма, коммуналки, продавать конверты без очереди, и чтобы толко благодарности…а? С 7-30 утра и до 19-30 вечера и без перерыва!!! А как вы аргументируете причину своего отсутствия на рабочем месте, если вы вдруг выскочили в туалет, ну приспичило… А тут очередь, ругань, администратор в недоумениии — куда вы ушли, ведь столько людей в зале?! А сдать почту по расписанию , успеть за 10 минут распечатать, пересчитать да ещё и прокрыжить каждое письмо… в количестве… ну всего 113-120 шт. Слабо? попробуйте, а мы посмотрим. Имеете ли вы право требовать от нас невозможного? Девчёнок жалко… да каких девчёнок??? Это семеные женщины, матери, жёны, которые на работе проводят больше времени, чем дома с семьёй. А в итоге несут домой з/п 1300гривен. Без премий, без доплат. людей посакрощали,работа осталась в том же объёме а … да и з/п осталась та же. Справедливо????? Руслана Юрьевна! До вас такого НЕБЫЛО!!!
Прорабатала 5 месяцев, сейчас увольняюсь. На слово ПЛАН аллергия! Стаж шел не полный, а я об этом узнала только сейчас. Зарплата в договоре одна была написана, а получала совсем другую. В декрет уходит только начальство и приблеженные к ним.
