Отзывы о компании GfK

робота занудная для малолеток на подработку…

очень возмущена тем, что заставляют работать по выходным (радио)! работаю давно уже. когда устраивалась, такого условия не было! Нужно было отработать минимум 4 дня по 7 часов, а про выходные речи не шло….а работаю я всегда по 5 дней. что теперь увольняться? заставляйте работать новых работников, которые уже изначально согласились на это при трудоустройстве. У людей есть тоже семьи и личная жизнь, муж или любимый парень которые нуждаются во внимании. Порой очень сложно дать отпор Оксане, которая заставляет…Татьяна по добрее)

от многих комментариев просто в ужасе! Работаю тут уже два года и все нормально! Какое физическое насилие?? Какое рабство?? Как работаешь так и получаешь.ДА, оплата оставляет желать лучшего, но все же не самая низкая по Киеву! 16 грн в час. и *опу лизать совсем не обязательно. Кому по меньшему тарифу начислили виноваты сами, работайте лучше) в среднем кол-во часов должно совпадать с количеством интервью…хотя бы приблизительно) тогда все будет Ок)
Лучше всего работать на радио) где собственно и работаю. Просторное светлое кати, работать комфортно) А кто там гнал на Оксану и Елену Анатолиевну…в общем как вы так и к вам!!

@работник Саll центра
А вы действительно там работали?Просто имена которые упоминаются может написать каждый,даже тот кто просидел в безделии и наблюдении за работой других всего неделю.И вообще мне кажется,что все эти отзывы писали люди, которые никогда и нигде не работали,но почему-то решили что за посредственный диплом в школе, их должны принять на такую работу сразу в менеджеры.Поливать грязью легко,а слабо там отработать 2-3 месяца и написать правду?!?!

@Гость
Читаю и думаю,а человек который писал про физическое насилие хоть день там проработал?Я работаю почти 2 года и меня все устраивает.Как работаешь,так и получаешь.С оформлением проблем не было вообще,за 7-8 дней все оформили без лишних вопросов

Ну, во-первых, женщине было более 45 лет. Во-вторых, она постоянно перерабатывала и серьезно болела. Так что компания к её смерти непричастна. И кто вам сказал такую глупость о проветривании? Чуть ли не целый день там открытыми окна держат.

Работаю в ГФК в call центре уже 4-й год. Зарплату выплачивают вовремя, без задержек. Вся зарплата белая. Как для Киева — не самая низкая зарплата. Компания солидная, дружный коллектив.

На каких условиях приняли на работу — на таких и уходишь — нет повышения ни в должности, ни по зп. Официально не оформляют, а если и кого оформляют, то начинают через пару месяцев так издеваться, что доходит и до физического насилия со стороны начальства. Рабство дикое — больше года никто, кроме «своих» не работает.

Зарплата в Гфк не белая. В КАти в основном все работают неоформленные. И отношение- «отжали-выбросили». Я там работала три года без оформления. Оформлять они отказываются.

Согласен. Труд рабский. Отношение аналогичное. Когда ты не лижешь задницу Елене Анатольевне или Оксане с проекта радио 0992621032тел., там делать нечего. «Выживают» только сплетницы типа Насти Болдырь и компания. И это за гроши, которые платят. Дедовщины еще та…

Да, зарплату они задерживают: закрывают месяц 17 числом. Выдают числа 9 следующего месяца. А остальные пол месяца через месяц. Когда учесть все штрафы, к-е они высасывают из пальца… И оплата 14грн. в час вместо 16…Поэтому и пропадают через месяц сотрудники call центра. Плюс постоянное гнобилово. За людей не считают!!! А еще международная маркетинговая компания. В прошлом году там женщину 45лет вынесли вперед ногами. Упала лицом в ковролин. Они даже проветривания запрещают. Полное несоблюдение техники безопасности труда!!!

Работаю в ГФК в call центре. Труд рабский: отношение хамское, выставление штрафов в размере 200грн., если, ты, упаси Бог, посмел отстоять свои права перед Оксаной — 0992621032 или Еленой Анатольевной. При чем все, что Инна оговаривает на собеседовании- перерывы по 10мин. и прочее-забудьте. И это при самой низкой оплате операторам по Киеву!!! Поэтому, профессиооналы уходят в Тнс. И очень жаль, радиокомитет, к-й перешел с Тнс в Гфк. Их проект подделывают *ополизы Елены Анатольевны.

Эта компания использует рабский труд!Я работаю интервьюером 14 лет,но таких крохоборов вижу впервые!После проведения опроса проводится контроль с респондентом задаются вопросы даже из таблицы.ВЫНУЖДАЯ РЕСПОНДЕНТА ПОСЛАТЬ ПОДАЛЬШЕ ЭТОТ КОНТРОЛЬ,ХОТЯ ПЕРЕД ИНТЕРВЬЮ Я УБЕЖДАЮ РЕСПОНДЕНТА ЧТО ВАШИ ОТВЕТЫ КОНФЕДЕНЦАЛЬНЫ !!!Может ли респондент вспомнить через 2 недели что он отвечал в таблице,ОРИГИНАЛЬНЫЙ или НАСЫЩЕННЫЙ?
Контроль ищет причину что-бы оштрафовать!Снимают штраф в двойном размере,НАПРИМЕР АНКЕТА СТОИТ 20 ГРИВЕН, А С ТЕБЯ СНИМАЮТ 40 ГРИВЕН КАК ЗА ДВЕ! ТО ЕСТЬ ОСТАсШЬСЯ ЕЩс ДОЛЖЕН!!! В ДВОЙНОМ РАЗМЕРЕ ПРИЧсМ НЕ ОБОСНОВАНО!
.

работодатель — так себе. Причем себе больше, чем интервьюерам. Контроль проведения интервью проходит очень классно. Сначала ты опрашиваешь час респондента, затем контроль час прогоняет человека по тел. в надежде найти несоответствие ответов с анкетой. Естественно, если вопросы ассоциативные, найти их не тяжело. Плюс ко всему, час висеть на телефоне и отвечать повторно на вопросы контроля тоже не каждый захочет. И, как результат, получите, распишитесь, штраф. Порой до 50% стоимости выполненной работы.

могу утверждать, что вы не социолог по образованию. вопросы одни и теже задаются с опредленной целью. А цель эта такова — удостоверится в том, правду ли отвечает респондент, или фантазирует или что то скрывает. В целом, хороший работодатель. з/п белая. за 5 лет задерживали может 1 раз на пару дней и то по случаю болезни или отпуска бухгалтера, при этом с извинениями и предупреждая заранее. люди интересные и опытные. есть чему поучиться (при желании). минус — маленькая зарплата