Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
было бы неплохо расставить разделительные знаки и более корректно изложить свою мысль ! Ибо с трудом можно понять написанное, так как все слеплено в одну кучу ! Спасибо ! Staatsanwaltschaft P.S Для блокировки вспылающих окон с рекламой используйте плагины, встраиваемыми в браузер (программу для пользования интернетом — Mozilla Firefox , Opera , Chrome и тд)
Как все это пытаются скрыть и удаляли сообщение хотя на таком сайте это совсем непросто, теперь рекламу всплывающею каждые 2 секунды пустили, однако ради такой санта барбары можно и скопировать текст в Word да и писать это не сильно мешает, но все же интересно сколько бабок вбухали сто бы прикрыть сайт зарабатывающий на отзывах работников от компаний?
Открываем ЗАКОН УКРАчНИ «Про оплату працЖ», находим предпоследний абзац ст.24, читаем » За особистою письмовою згодою працЖвника виплата заробЖтноЗ плати може здЖйснюватися через установи банкЖв, поштовими переказами на вказаний ними рахунок (адресу) з обов’язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця.» Открываем счет в банке , берем номер счета, идем в бухгалтерию, пишем заявление о перечислении зарплаты на такой то и такой счет, такого то и такого то банка ! В случае отрицательного результата распечатываем статью 24 ЗАКОНА УКРАчНИ «Про оплату працЖ», ознакамливаем бухгалтерию (или расчетный) … В случае опять таки отрицательного результата ПИШЕМ ЗАЯВЛЕНИЕ В ПРОКУРАТУРУ !
Ух ты ! И вы до сих пор терпите ? Ну вы и терпилы ! А кто нибудь бумагу в прокуратуру написал ? Ладно, оставим лирику на потом ! Итак с, начинаю : Закон "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины касательно сроков выплаты заработной платы" принят Верховной Радой 23 сентября этого года и вступил в силу 20 ноября. Законом внесены изменения в ст. 115 КЗоТ Украины и ст. 24 закона Украины "Об оплате труда". Текст изменений идентичен, и устанавливает более детальное регулирование процедуры выплаты заработной платы по сравнению с ранее действовавшими нормами.Хорошей новостью является расширение круга локальных нормативных актов, которыми могут быть установлены сроки выплаты заработной платы. Все они подлежат обязательному согласованию с работниками. Новым является установление требований к минимальному размеру аванса. Во-первых, он должен составлять оплату за первую половину месяца (т.е., по 15 число как минимум). Во-вторых, он должен составлять оплату за фактически отработанное время, что означает, что срок выплаты аванса лучше устанавливать не ранее 17-го числа, чтобы у бухгалтерии было время начислить аванс с учетом количества дней, отработанных работником по 15-е число включительно. Еще одно новшество — требование о крайнем сроке выплаты заработной платы. Теперь заработная плата за месяц должна быть выплачена не позднее 7 числа следующего месяца. Исходя из буквального толкования новой редакции Статей, при иных расчетных периодах (например, понедельная оплата труда), крайний срок выплаты в 7 дней после окончания отработанной недели также должен быть соблюден. С учетом требования о выплате аванса за период именно в полмесяца, положение о крайнем сроке выплаты применяется и к выплате аванса. [b]Необходимо помнить о наличии требования ст. 110 КЗоТ об информировании работника о размере оплаты его труда при каждой выплате заработной платы, равно как и о том, что ее[color=red] выплата на банковский счет возможна лишь по личному заявлению (письменному согласию) работника.[/color][/b] [color=red]За нарушение требований законодательства Украины установлена уголовная и административная ответственность руководителей, а также гражданская ответственность работодателей. Так, в соответствии со ст. 41 КоАп Украины (кодекса про административные правонарушения), нарушение сроков выплаты заработной платы или их выплата не в полном объеме наказывается штрафом на должностных лиц работодателя в размере от 30 до 100 необлагаемых налогом минимумов доходов граждан (от 510 до 1700 грн.). [b][u]Согласно ст. 175 Уголовного кодекса Украины, за невыплату заработной платы за более, чем один месяц[/u], минимальным наказанием для руководителя является штраф в размере 500 необлагаемых налогом минимумов доходов граждан, а максимальным - лишение свободы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенными видами деятельности на срок до 3 лет [/b] [/color]
все не как у людей — то «банк Россия», то «Партнер», то какой то «Актив», а банкоматов в Славутиче этих банков нету ! Раньше хоть компенсировали потери на комисию за снятие, а щас — х… на палочке. Нормальние люди, предприятия контачат с такими банками как «Приватбанк», «Аваль», «Киевская Русь», «Проминвест»
Пара вопросов к Савченкам и Юрченкам ! 1.КОГДА БУДУТ ДЕНЬГИ 2.Когда будем деньги получать через нормальные банкоматы, не теряя деньги на комисию за снятие денег ?
Сказка о бывшем царьке! Жил да был когда то один вор,и звали его «младшеньким»!Все его хорошо помнят,крепостными то под ним все ходили.И собрал этот вор всю свою «цыганскую» семью,и поставил всех на руководящие посты.Были такие что не умели разговаривать,были и те что не знали компьютер,а были даже те,что считали только на пальцах.Зато все были важными,бояре одним словом,щеки умели надувать,брови хмурить,орный голос тренировали.Ничего,подумал младшенький, свои люди,как то продержимся.И пошли они дань собирать,работать по теперешнему.Да так усердно собирали,что погнали их хозяева за их воровство и замашки барские!!! И сидят сейчас эти бедолаги обиженные уже почти три года без работы и пишут,и клянут,и гадят,и несут полную …. .Все делают не по старинке,ученые стали,не с одной горы горланят и гадят,только почерк то остался прежний,его не поменяешь.Гордо удобряют интернет,делать то нечего,в соцсетях скучно то сидеть целыми днями. Вот и сказке конец,кто не понял,не поймет,а кто понял,молодец!!!
Какой то такой странный набор букавак… «Не все равно нам» — вам, это кому ? Вике и Оксане ? Что, «подружки», правда в глаза режет ? Хреновые с вас следаки и аналитики получились бы, повыдергивали фразы с сообщений — все в кучу свалили и приписали эти «заслуги» на одну особь ! Браво ! Ну так кто же эта «чудесная барышня то ? (а может, барин ? не ? может, подумай хорошенько?) Хочешь сказать, что все , ниже написанное — это фантазия ? То есть, хочешь сказать, что все шито-крыто белыми нитками ? То есть, хочешь опровергнуть утверждение по поводу бл…дства и особо приближенных, а также о сборе «сплетен» ? Далее — какое отношение имеет » чудесная барышня» ( с чудесными «фантазиями») к (цитирую) «да,скоро повсплывает вся правда о тех,кто работал в этой компании.» ? Ты утверждаешь, вернее, твердо говоришь о (цитирую) «…скоро повсплывает вся правда о тех,кто работал в этой компании… » и тут же себе противоречишь фразой (цитирую) «…надеюсь напишут за что уволили тех,кто сейчас пишет плохое о своих бывших товарищах…» Ну так давай, проясни ситуацию — фамилии «плохишей» ( «плохих» работников) и причину увольнения ! Я думаю, что если «товарищ» был нормальным человеком, то плохо о нем не напишут… А если «товарищ» заслуживал того, чтобы его размазали по стенке или же головой окунули в парашу — то почему бы и не написать о нем истину ! Не так ли ? По поводу «…не только один сотрудник пишет хорошее…» — я очень сомневаюсь — не буду обосновывать тебе — все равно не поймешь (мозжечок то еще не сформировался в полном объеме) P.S, РаССудок — пишется с двумя С и «смогут» — без мягкого знака в конце ! Учи мат.часть хоть изредка, в перерыве между бл…дством !
@Гость Какая из двух семейных пар бывших работников наложило эти 7 отзывов . Что неймется ??? )))
Наверное, особо приблеженным персонам — Заруденской и Веремеенко. Может, им что то неугодило. хотя…. к этим двум «дамочкам» обращение особое, позволено опаздывать на 30-40 минут….
Не все равно нам.просто достало.’прикроешь свою варежку»,’сколько ниточке не вится’,’ежу понятно’,лестные коменты’,твоем царстве’,’твоих ручек дело’,дело ручек твоих шавок’,’браслетики готов примерять на своих рученятах’,’ну ты понимаешь о чем я’,подлизали так подлизали’,скоро выплывут ‘лучшие изменения’,’запугивает работников увольнением’,’собирает сплетни,создал клан из особо приближенных’,’противно на это смотреть’,’полное б…’ и другое.я знаю только одну чудесную барышню так говорящую.кто это?пусть скажет тот кто больше ее знает.вы же всегда говорите только по секрету и только ту фантазию,которую создали у себя в голове.да,скоро повсплывает вся правда о тех,кто работал в этой компании.надеюсь напишут за что уволили тех,кто сейчас пишет плохое о своих бывших товарищах. И еще,не только один сотрудник пишет хорошее. И я не собираюсь тут вставать на чью то защиту,сильные люди всегда смогуть себя защитить или не будут обращать внимание на тех,кто разсудок потерял.
