Отзывы о компании Хумана

@Администрация ООО "Хумана Харьков", главное не повторите ошибок донецкого отделения — не вздумайте взять на работу кадровичку Касьяненко Елену. Вот где пройда масштабная. Выжимает для себя все из кого может — от мзды за устройство на вакансии до личных одолжений. Даже увольвшись, имела наглость требовать от продавщиц скидки для сотрудников. Мы боялись ей отказать, т.к. она запугивала своими «связями». Аферистка.

у вас в компании гестаповские условия,,,,где это видано чтобы за 12 часов работы женщина сотрудник не могла позвонить домой,,,даже в тюрьме разрешают звонить,,,у вас полностью женский коллектив продавцов,кто нибудь из офиса оторвите свою задницу и приедьте в любой магазин и посмотрите с какими лицами ходят ваши женщины продавцы,,,как будто на каторге,,,разве же можна ставить людей в такие условия,,,у человека должно быть время для отдыха в течении рабочего дня, у вас всего навсего магазин секонда а требования как будто у вас брендовый магазин,,,будьте человечны к тем кто у вас работает,самоу конченное и свинское отношение к своим сотрудникам

Добрый день уважаемые клиенты, соискатели вакансий и конечно наши сотрудники.
Хотим высказать вам свою признательность за то что не остаетесь равнодушными к нашей компании. Будьте уверены что всем вашим отзывам уделяется должное внимание, так как мы уважаем ваше мнение, прислушиваемся и постепенно становимся лучше.
Всех существующих сотрудников компании мы благодарим за время и силы отдаваемые нашему не простому общему делу. Мы ценим нашу команду, "расширяемся" и приглашаем в нее активных, амбициозных, позитивных людей знающих свою работу, способных к обучению и развитию.
Доводим до вашего сведения так же то что на предприятии нет текучести кадров, большинство сотрудников работают несколько лет и многие с самого открытия предприятия. И несмотря на ситуацию в стране мы действительно предлагаем нашим сотрудникам максимально комфортные условия труда, социальные гарантии и заработную плату далеко не на самом низком уровне (посетите Центр Занятости например).
К сожалению мы не можем предложить работу в нашей компании всем желающим. Это не возможно как количественно так и качественно (не стоит обижаться на работодателя за то-что вы чего-то не знаете или другой знает это лучше вас). Как не крути рынок труда в наше время — это "рынок продавца", мы предлагаем и мы в праве выбирать. Так же не стоит обижаться на то что предлагая вам работу в ответ мы ждем выполнения определенных обязанностей за которые вы получаете зарплату, это логично. Если вы соглашаетесь на предлагаемые условия труда, то жаловаться на них в последствии по меньшей мере не профессионально. Если даже только спустя время вы оценили и поняли что вам не подходит работа, опять же нет смысла жаловаться, скажите об этом открыто, диалог лучшее из решений. Если работа категорически вам не подходит, то принимайте решение, работу всегда можно поменять и удерживать вас мы не вправе.
Совет соискателям:
— Будьте уверены в себе и настройтесь на результат! Если вам кажется что вы не справитесь, вам не подходят предлагаемые обязанности или есть другие сомнения - не стоит и пытаться, ищите "свое". Как нам понять что нам подходите именно вы, если вы не можете сами этого понять.
— Всегда ставьте себя на место оппонента, следите за тем что говорите и несете в массы, чтобы не выглядеть глупо. К сожалению знакомясь с некоторой информацией здесь напрашивается только один вывод - мы не ошиблись в своем решении отказав определенным лицам в должности.
Конкурс на вакансию дизайнера по прежнему продолжается. Ждем от вас прежде всего креатива, творчества и смелых решений. Мы не скрываем что работы много и не зовем ленивых! Предлагаем вам расти и развиваться с нами, добавьте свои краски в наш яркий коллектив.
Поздравляем всех с наступающими новогодними праздниками.
Администрация ООО "Хумана Харьков"

@(Харьков), )) в этом году у них был дизайнер. Похоже, тоже сбежала из-за хамского отношения. Вы бы поняли какое должно быть «истинное представление» о европейском молодежном стиле, если б увидели какие «шедевры» из манекенов творит зам Александры Георгиевны Катерина!

Такого скотского отношения к работникам , как в сети магазинов Хумана, я невидела нигде. Ты раб и зовут тебя никак. Тебе с первых дней тыкают и указывают место, причем от управляющей магазином, до работников офиса. Те кто там работает это люди которых сломали морально. Могут уволить просто за то, что ты не вышел рылом. Я незнаю как в других магазинах, но работать на Вышгородской невозможно, директор самодура, хотя сама вышла из *овна. Нужно неуважать себя, чтобы там работать.

Была на собеседовании 3.12.2014 у Лях А.Г. на должность дизайнер.
Для начала — предыстория. К этой сети я испытывала симпатию. Казалось, всё у них очень слаженно и дружно. Приходишь в магазин — приветливый персонал, хорошая музыка, чисто, тепло и уютно, все удобно развешено. Когда увидела вакансию дизайнера в январе этого года — обрадовалась. Отправила резюме, безответно. Так я и посылала его им несколько раз, по мере обновления его на сайте поиска работы. Последнее резюме было отправлено в начале лета. И всегда безответно. Вакансия висит — ответа нет. При том, что на мое мнение я подходила по всем параметрам. И тут чудо — в конце ноября меня приглашают на собеседование.
Первое собеседование проводила очень милая девушка Елена. Очень уважительно, по мере ее компетенции подробно. Однако, оказалось, что пока она там работает ( но тут ее слова расходились — один раз она сказала, что полгода, а по разговору с менеджером получалось, что более года) дизайнера у них не было и она не может мне ответить на все мои вопросы. В первую очередь мне выдали лист анкеты и предложили ее заполнить до интервью. Очень смутили пункты про семью и ближайших родственников, место их работы и зарплату, вопросы про жилищные условия и подробное описание предыдущих работ. Проверяют ли они таким образом благонадежность? .В целом, практически всё устраивало, но со своими нюансами. В обязанности входило: разработка макетов календарей, флаеров к открытию коллекции; разработка проекта 2-х новых магазинов — планы, визуализация, авторский надзор; 2 выходных в месяц объезжать 8 магазинов и одевать по 2 манекена в каждом. Сложно, но выполнимо.После чего она сообщила,что они со мной свяжутся для проведения второго собеседования с руководством. Связались, назначили собеседование на 2 декабря. Второго декабря утром раздался звонок и Елена извиняющимся голосом предложила перенести собеседование на следующий день, ссылаясь на то, что Александра Георгиевна не может. Спросила когда могу я, я ответила. На что получила ответ, что к сожалению, А.Г. может только в этот день и в это время. Зачем тогда было спрашивать? Ну и собственно, в мою голову уже начали закрадываться сомнения по поводу уважения этой А.Г. к персоналу и людям в целом.
Второе собеседование у Александры Георгиевны.
Приехала я вовремя, несмотря на то, что они зная мое место жительства назначили мне собеседование в магазине в противоположном конце города. Попросила персонал сообщить А.Г. что я на месте. Достаточно долго её прождала, чтобы забыть всё, о чем хотела с ней говорить. Вышла А.Г. . . . ну вот не в обиду ей, но я ни за что бы не догадалась, что она имеет какую-то должность где-либо. Сразу бросилось в глаза ее уже презрительное отношение ко мне. Может её разочаровало, что я маленькая, худенькая и выглядящая намного моложе своих лет, может то, что я при морозе -10 не была в норковых шубах, не знаю.
Началось с того, что она со вступлением в виде вопроса «каким образом я знакома с одеждой» и моим ответом, что я работала помощником модельера и шью (который её крайне не обрадовал), говорит мне идти и одевать 2 манекена за 30 минут, при том, что на этот момент в магазине крайне много людей и всё по 30 гривен, т. е. скидки понемногу подходят к своему логическому окончанию и годных вещей практически не осталось. Не беда. На что я сообщаю ей, что мне хотелось бы обсудить некоторые детали, которые не удалось обговорить с Еленой. Этим заявлением она была крайне раздражена, заявив, что если хорошо одену манекены — будем разговаривать дальше, если нет — то и смысла обсуждать ничего нет. Властвуй и подавляй. Будто это мне больше всего надо пройти это «собеседование», а ей работники не нужны. Но я настояла на своем, и не жалею. Оказалось, что обязанностей еще больше, чем указано в вакансии и чем было рассказано Еленой. В работу, кроме оформления витрины, поездок по магазинам и слежкой за порядком, входит даже заполнение анкет покупателей. При этом пока они не достигнут 15 магазинов — дизайнер будет один. Перерыва на обед нет, выходные перед открытиями «коллекций» рабочие даже если я наряжу все манекены и витрины до них — не выходные ни под каким предлогом. И все это за зарплату в 3,8 к. (Да, девочки-продавцы получают много меньше, нещадно трудясь, но все же тут тоже слишком много обязанностей для такой зарплаты, чего стоит только разработка проекта магазинов с визуализациями). Они апеллируют КЗОТом, которым у них и не пахнет.
Ну и собственно манекены. (Они нанимают дизайнера, чтобы он их наряжал, выставляют их на витрины… но при этом манекены для швейки, это швейные текстильные манекены на треноге… это позор). Выбрав за поставленное время самые лучшие вещи из ассортимента на тему «европейское Рождество» оказалось, что я должна не только раздеть манекены от предыдущей одежды, но еще и развесит ее по плечикам и категориям. На мое мнение и словленные взгляды продавщиц, образы вышли отменными. Позвали А.Г., которая позвала за собой продавца с телефоном для фотографирования манекенов. Первая её фраза сразу сбила с толку: «Почему шарф так неаккуратно лежит?!»и после: «Манекены не удались, мы не будем фотографировать. Всего доброго». Развернулась и ушла. Стою, и чувствую себя идиоткой. На выходе персонал стал спрашивать, как там дела и успехи, а я ничего ответить не могу.
Собственно, выводы. Эта вакансия висит уже год. Теперь я вовсе не уверена, что они действительно ищут дизайнера на постоянную работу, а не для разгребания завалов на испытательном сроке и последующим увольнением. Если да, то с учетом того, что они от одного человека требуют знания и полиграфии, и моды и стиля в одежде, и архитектуры за одну оплату,готового работать сверхурочно и без перерывов, крайне сомневаюсь, что даже если они его найдут, его устроят условия и отношение руководства. Лично меня не устроило такое хамское и неуважительное отношение к еще не зачисленному в штат человеку, при том, что я работала и архитектором-дизайнером, и полиграфистом, и помощником модельера одежды, а мои представления о европейском молодежном стиле одежды просто растоптали
Делайте свои выводы и не особо надейтесь на вакансии этой компании, связанные с дизайном.

Уважаемое руководство!!!! Просьба провести семинар со своими сотрудниками, которые отвечают на телефонные звонки, на тему вежливости в общении с клиентом.
06.11.2014г. я позвонила по тел. 0445380218 в надежде на розяснения мне, по поводу свободной вакансии в г. Вишгороде, на что меня долго отговаривали -зачем мне нужна эта работа.
Когда я спросила про зарплату, мне показалось, что мой вопрос ее просто взбесил.Девушка так и не ответила на мой вопрос.
Я по видимому общалась с самым главным «НАЧАЛЬНИКОМ» в вашей компании, если она позволяет себе так общаться с людьми.
Спасибо за принятые меры!!!

Очень ждем открытия магазинов в Донецке. Поверьте, в такое нелегкое время клиентов в ваших магазинах будет вполне достаточно!!!! Мы же живем, работаем, ходим в школу и дет.сады в нашем городе. И еще вопрос — а где можно увидеть ваш ответ хотя бы на один поставленный вопрос?

Если слышите!?! Ну откроются в Донецке ваши магазины или вам деньги не нужны?! Или проблемы в другом?

откройте пожалуйста в донецке магазины) все школы учатся) универы тоже ) кинотеатры ) театры!!!не хватает вас !!!!

Уважаемое руководство!!!!Просим Вас открыть уже быстрее магазины в Донецке,все уже работает кроме Ваших магазинов!!!!В такое нелегкое время -без Вас вообще трудно,Вы и раньше очень выручали людей,а теперь Вас не хватает ощутимо!!!!Очень-очень просим возобновить работу магазинов!!!В Донецке жизнь есть,тут много людей и все хотят придти и отвести душу в Вашем магазине!!!Ждем с нетерпением!!!!

Работники коллектива «ООО»Схид,чего,Вы прячьтесь за брендом (ХУМАНА СХИД) напишите свои фамилии, что слабо?

Когда откроете магазины в донецке???у нас уже много людей в городе!!! Люди возвращаются! Город оживает !!!

Работа и общение с коммерческим директором города Днепропетровск Велешиной В.В., страшнее и опаснее, чем влияние формалина на центральную нервную систему. Подобное поведение руководителя подрывает авторитет уважаемой нами компании.

Крик о помощи!!! Ув.киевское руководство, в городе Донецке идет полномасштабная ВОЙНА! Наши дети ходят на работу под пулями и в сопровождении танков и бтр,обращаюсь к вам с мольбой матери — приостановить работу в Донецком регионе на время военных действий.Поймите же наконец, что вы играете человеческими жизнями,если кто-то пострадает кто понесет ответственность за жизнь и здоровье людей,рассчитаю на вашу человечность, ведь ни одни деньги не стоят человеческих жизней…спасибо за понимание