Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
За более чем 30-ти летнюю историю компания Pernod Ricard (Перно Рикар) добилась уверенной позиции в числе мировых лидеров на рынке вина и крепких алкогольных напитков.
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Сверхурочной работы нет как таковой.Всё зависит лично от тебя.Обычно уже все в обед пузу чешут(полевые точно, а офис играет в настольные игры и смотрят ютуб). Зарплата вся белая, премии бывают, командировки оплачиваемые,отпуска,больничные,страховка.Всё реально.Оплату ежегодно индексируют(повышают), но немного. Чтоб по карьерной продвинуться надо работать в центральном офисе и иметь волосатую лапу,в филиалах просто ты никому не нужен. В России и Украине директора иностранцы.Для них разыгрывается показуха, что всё ОК. На самом деле среди «местных» ведётся подпольная борьба за власть и процветает дедовщина с ярко выраженным лицемерием.Отношение коллег из ЦО к региональным сотрудникам нехорошее.Но это в любой большой компании так,за редким исключением. Стряпание отчётов занимает 80 % рабочего времени.Реализовывать задачи попросту остаётся некогда. Работал во многих компаниях и моё мнение, что плюсов здесь больше, чем минусов.Они просто компенсируются удовольствием от результатов и заработной платы.Всё зависит от тебя!
Спасибо за предложение, с удовольствием им воспользуюсь. Готов заплатить не более 200 рублей. Я уже узнал как ее зовут через свои каналы. Какое прекрасное имя, Юлия. Я уже знаю где она живёт, видел как она гуляла с собачкой, но подойти так и не осмелился. Буду признателен за любую помощь.
Недавно проходил собеседование в данную кампанию. Кампания так себе, но девушка принимающая собеседования обаяла своей улыбкой, томным взглядом и длинными ногами, может кто-то выручит и подскажет её мобильный? Всем хорошего дня!!!
Позвонила девушка из ManpowerGroup, и предложила работу в компании Pernod Ricard, расписала все так хорошо и гладко, что я согласился и назначил собеседование, но придя домой начал внимательно изучать в сети информацию, сначала о кадровом агентстве, потом и о работодателе. Отзывы почти на 100% отрицательные, чаще даже негативные, если кто то где то и написал что то хорошее, то другие пост минусуют. В целом картина такая — вы будете топтаться на одном месте, вам необходимо будет извернуться на изнанку, и тогда вы получите свой — довольно таки средний оклад. Для экстравертов это сразу табу. Как бы ни прильщали командировки и премии, залогом стабильности они не являются. Думаю это хороший вариант для студентов заочников, которые потом сменят сферу деятельности. Всем удачи в поиске работы, а я пойду звонить этим ребятам и отказываться от собеседования.
Я уже не работаю в этой компании, как год уже, не буду называть отдел, не хочу поливать грязью компанию, в которой достаточно долго проработала. Хочу отметить одно, что руководство не ценит персонал в этой компании, у вас не будет карьерного роста, это все иллюзии и зомбирование.
В компании приветствуется ненормированный рабочий график, который не оплачивается. Если Вы не можете работать с 9.00 до 22.00, это не Ваша компания. Будьте бдительны в выборе компании.
привет всем! немного не по теме, да ладно уж. я москвич. работал в П,Р,РУСЬ 4 года, давно, лет 10 назад. в МОСКВЕ. это было временное явление, сам то я инженер механик, полиграфист. должность малююююсенькая была — экспедитор, работник склада, офисная машина, мелкие работы по поломкам в офисе, руки у меня золотые. пахал не на 150, а на все 200%, и усталости не ощущал, ведь, когда пришел, коллектив был ЧУДО! и сейчас с теплотой вспоминаю ЛЮДОЧКУ ПАНИНУ, МИЛУ МАРЧУКОВУ, ВИКТОШЕЧКУ БРЮС, АНТУАНА ЖЕРВЕ, ИГОРЬКА, ОЛЕГА ЛУНЕВА, ЮРКУ, СВЕТИКА, НИКОЛАЯ ИВАНОВИЧА и многих других. ради них напрягаться было в радость. дай Бог им здоровья и процветания! а затем сменился генеральный… и прежний-то был так себе, а уж новый… не буду осквернять сей опус их именами. замечательных людей стали выдавливать и набирать всяких *опошников, прости меня, читатель. так вот, теперь ГЛАВНОЕ впечатление: таких патологических жмотов, как французы, я в жизни не видел. я бы мог многое рассказать, от чего у читателя челюсть отвиснет, но и так уже много натюкал по клавишам. и во Францию я не поеду НИКОГДА, и начччхать мне на Эйфелеву Башню — наши ОСТАНКИНСКАЯ и ШУХОВСКАЯ не хуже, а в техническом отношении и технологии возведения намного остроумнее. я уж лучше к вам, в Крым. и еще: а какого черта В УКРАИНЕ и РОССИИ надо в офисах на инглише гутарить??? тем более, что персонал в основном наш??? они ПЛЮЮТ на нас. я четко видел деление на КОММЕРСАНТ-НЕ КОММЕРСАНТ и РУССКИЙ-ФРАНЦУЗ. это ОНИ сюда приехали делать ИХ бизнес, пусть и учат язык. вот в те годы как раз мы на русском все говорили, напрягать свои небольшие познания в англ языке мне приходилось только, если я возил кого-то из гостей и в разных форс-мажорных обстоятельствах, ну ничего, прекрасненько понимали друг друга. какого … они нас настолько не уважают??? и напоследок: отведал я там мнооого чего, так, ради интереса. реально понравилось только ДЮБОНЕ АМБРЕ да виски ДЖЕМЕСОН, а хваленые фр вина с МАССАНДРОЙ рядом не лежали. мы платим за ИМЯ — ФРАНЦИЯ. лично я на всех корпоративах демонстративно пил пиво БАЛТИКА. и никогда не считал себя обязанным самовоспитываться в едином корпоративном духе, ведь, по сути, это рабство и поклонение, и никакого единства нет, и никакого ОБЩЕГО ДЕЛА у работодателя и наемного сотрудника быть не может! нигде, никогда! запомните, это не команда, это пастух и стадо, даже если зарплата высока. ибо вы не участвуете в прибыли нанимателя, проценты от продаж сути не меняют, зато его убытки вы ощутите на СВОЕЙ шкуре. как бы вас ни ценили на словах, даже если вы оч ценный кадр в их Украинском отделении, вы на зАмок рядом с зАмком г-на Рикара не накопите, образно говоря. зато, если что, вам зарплату урежут, а то и выгонят со словами благодарности. плавали, знаем. ладно, спасибо за внимание. я выразил ЛИЧНОЕ мнение, основанное на своих наблюдениях. ваше может не совпадать с моим, ничего страшного! всем удачи и карьерного роста!
директор по логистике и операциям действительно москвичка, НО она говорит по-украински, и не имеет предвзятого отношения к владению языками своих подчиненных. Также, в компании Перно Рикар Украина работают французы, поляк, кубинец, россияне и всЖ вони чудово розмовляють державною мовою. А вообще большинство общения в компании, в главном офисе происходит на английском, который уже давно является между народным языком.@Mikhail
работала в Перно Рикар Украина больше года. работала не в центральном офисе, а в филиале. Позиция была достаточно высокая. Как и во всех компаниях есть положительные и отрицательные моменты. из положительных: — официальное оформление с первого дня; — белая зп и платят всегда вовремя, без задержек; — сильно развита корпоративная культура и выработка лояльности к компании; — в коммерческом отделе существует система мотивации (денежная и поездки в страны где имеются заводы компании). из отрицательного: — сложная и строгая иерархическая структура; — нет возможности карьерного роста; — завышенные планы; — долго принимаются решения (компания становится большой и неповоротливой). из нейтрального: — жесткий отбор на позицию; — нужно работать со отдачей 150% . можно ещё много говорить, — да, после работы в Перно Рикар я была выжата как лимон, но я много научилась. И перейдя на новую работу скучаешь за конкретикой и драйвом с которыми работает в Перно.
Самая лучшая компания в моей жизни. Украшением этой компании является коллектив,от генерального директора до промоутеров. Много работы,да,а где ее мало,
Собеседования сложные-это факт. я проходила все этапы.и спровоцировать пытаются и вопросы ставят так, что хрен ответишь. но я прошла, должность не самая высокая, но это было года 3 назад, когда открывались региональные офисы. в тему зп-испытательный срок 2 месяца, но официально оформляют с первого дня. платят все регулярно,все официально, отпуск , больничный оплачивается, под новый год выдают премию всем, кто работал больше полугода.если относишься к коммерческому отделу, то есть квартальный план(литры+задачи), при выполнениии более 80% можешь претендовать на бонус в размере своей зп(если выполнил больше 100% плана, соотвественно больше заработал). так в один прекрасный квартал я заработала сверху еще почти 2 зп. неплохо, но сложно.планы в основном завышены(особенно в последнее время). то что касается коллектива- все зависит от тебя, как сможешь найти общий язык с людьми. есть еще разные поездки на заводы производства напитков в другие страны.например, в этом году ездили в Армению, на завод Арарат.все за счет компании. и еще один момент, очень важный. отчетность — столько отчетов, сколько есть здесь-нет ни в одной компании. на любой должности-вы просто офигеете от количества разных файлов, презентаций, фотоотчетов и т.д. причем,не факт, даже если вы все сделали правильно, то их примут-уже к тому времени придумают новый шаблон,куда все эти данные надо перенести))) а вообще за это время я втянулась, и особо не напрягаюсь))все зависит от вас)
