Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Ходил на собеседование в эту компанию года 3-4 назад — реально не приятное и зашарпанное место! Рад что не довелось там работать. Офис в ангаре — это сильно. Собеседовал какой-то малолетний пистон, якобы диреХтор, мега успешный. Когда пригласили на повторное собеседование, недели через 2, то в кресле диреХтора сидел новый, еще более успешный диреХтор. Там большая текучка кадров, а люди устраиваются на работу по незнанию этого и от безысходности — а эти жлобы только этого и ждут.
Боже… Как приятно читать отзывы! Еще немного о сковородках которые будет лизать в аду эта блондинка которая вышла меня собеседовать! Но обо всем по порядку. 1. Договорились на встреч на 9 утра. Приехал, смотрю передо мной ангар. Перезваниваю девушке с которой общался, уточняю. Приглашают в этот ангар на второй этаж. Проходя по первому Вы можете лицезреть старую технику покрытую маслянной пылью и обнесенную забором. 2. Офис — среднее помещение со стандартной расстановкой для офиса продаж. Обстановка — звонки, общение с клиентами (первое впечатление — средненько, но я блин пришел на 10000 грн) отопления нет, чуток было холодно 3. Дали анкету, предложили чай (скорее всего может секретарь) 4. Вышло чмо, извините за мой французский, и резко пошел запах цыганщины, началось мое собеседование, вернее монолог этой блондинки, Тут начали появляться сомнения о компании…. Общение не складывалось изначально. Профессионализм на уровне участников Дома-2. 5. После 10 мин общения, понял что человек обижен чем то, и хочет надавить своей язвительностью, для занижения зарплаты, мож утром ей на ногу наступили, но все же надеюсь что в рот плюнули. Алкоголем от нее не пахло. 6. Тратить свое время или нет решать Вам, но дважды подумайте и трижды переспите с этой мыслью. Читая отзывы благодарю судьбу что диалог с этой женщиной не заладился)
Поздравляю компанию. У вас появился новый враг (я думаю не первый). Если вы так себя ведете — кидаете людей, пользуя их как ресурс, будьте готовы к ответным действиям. Удачи вам и всего хорошего. Как правильно заметили ниже — земля круглая. И мы обязательно встретимся еще.
@Гость чисто на заметку пом. руководителя Ирина работает в компании около 4 мес., текучка персонала на САЕРЕ колосальная, люди работают на износ=) по поводу банкрутства, то пока люди допускают подобное отношение к себе, компания будет существовать!!!(Очень жаль!!!!Хотя из компании можно б было сделать очень хорошую фирму, если б убрать Л.В., но учередителю компании просто нужны бабки и его не заботит судьба персонала). И еще маленький нюанс, оформление у них не официальное, так как ни в каких ведемостях ты не ставишь свою подпись, приказа о принятии на работу нет…..к ним налоговиков нужно отправлять, там есть чем поживится=) Не тратьте свои силы и нервы
Кошмар и только потеря времени ! Не видитесь никогда на то , чтобы работать бесплатно даже три дня ( ни в этой , не в другой компании). Аферисты те кто предлагают пройти испытательный срок за три дня . Пусть оформляют и оплачивают как положено по законодательству . Но законы для этой фирмы не писаны. НАХОДЯТ ДУРАЧКОВ , А САМИ УМНЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ , ТОЛЬКО С ТАКИМ ОТНОШЕНИЕМ К ПЕРСОНАЛУ МОЖНО СДЕЛАТЬ ВЫВОДЫ , ЧТО КОМПАНИЯ ОБОНКРОТИТСЯ. А кто держит эту Ларису Владимировну на должности руководящего звена ? Одуматься следует владельцам, даже если она им родственница. Такое представление , что всегда «под шафе» . Такта , умения себя вести , образования ей не хватает . Поинтересовалась бы новыми тенденциям управления персоналом и поняла , что «драть глотку» — не лучший стиль управления . Опасайтесь некой Ирины (помощник руководителя) . «Звезда» офиса с которой все ржут , но может быть опасна. Хотя если после написанного не только мною захотите работать, тогда «Добро пожаловать в ад».
Начнем с того что если вы идете на собеседование то вам предлогают поработать 3 дня без оплаты обосновывая это тем что это мини испытательный срок.. Поток таких кандедатов на работу постоянный по 3-4 человека за три дня и их просто ипользуют для повышения продаж! Как? Вам дают телефон и вы тупо сидите обзваниваете людей и фирм которые вы дллжны найти в интернете с целью предложить продукцию и просветить что есть такие чудо насосы! Фактически у них постоянный ресурс бесплатной разкрутки фирмы за счет наивных ребят которые думают что их возьмут на работу. Очень грусно было наблюдать как ребят используют, пусть даже три дня. Про работу- офис вонючий неряшлевый ангар Отношение к работником как к Г**** Ставка смешная, перспектив никаких, процент мизерный, и суть работы цыганская, просто неприятно становится работать в таком коллективе и с такой политикой этой фирмочки. Одним словом ужас!
Люди , кто читает не идите , не тратьте нервы и время . Начальство просто жуть и считает людей за «соковыжималки» и вообще условия работы ужасные! Но если хотите чтобы на вас матерились за здорово живешь, то идите . Кошмар и позор таким фирмам !
Отзыв совершенно не соответствует реальности, хотя возможно Вы считаете, что такое отношение к сотрудникам является нормальным (для тех кто не понимает уточняю, арет Мархоцкая жестоким матом, часто под шафе и не всегда по делу). З.П. неплохая для начала карьерного роста, но минус в том что задержки по ее выплате колосальные! По поводу больничных хотел бы уточнить, что его то оплачивают, но дергают тебя все время твоей болезни и портят нервы!!! Отгулы и отпуски плохо сказываются на работе компании, поетому отпросится тяжело, смотрят на тебя как на идиота (как будто кроме работе ничего не существует)!!! Подведу итог: если вы готовы к унижениям, задержкам ЗП, задержкам на работе и к вечному стресу, то Вам иммено сюда! @Гость
Работал в компании «ПВК Энергосберегающие технологии». Все отлично! Руководство строгое , но лояльное. ЗП. достойная. Ушел по семейным обстоятельствам. Больничные оплачивают, отпуск оплачивают. Мархоцкая кричит, но по делу. Короче, все нормально.)
Никому не советую! Не тратьте попусту свое время! Работала в Энергосберегающих технологиях больше года. Текучка персонала постоянная, своих сотрудников не ценят. Условия труда оставляют желать лучшего. По поводу опыта согласна(его Вы тут получите), но какой ценой? Потраченными нервами и здоровьем? По поводу Мархоцкой Ларисы Владимировны, так это отдельный разговор...Даже вспоминать не хочется. Всем удачных поисков работы!
Полностью согласен с отзывом Менеджера — проходил стажировку в компании «Энергосберегающие технологии», они находятся в одном ангаре с «САЕР» ( Имеют одних и тех же учредителей). По поводу плана продаж — они НЕРЕАЛЬНЫ. На отдел из 5-ти человек ставится план в 250-350 тыс. грн. в месяц.Были месяца и по 500 тыс. месяц. Конторе 15 лет и НИ одного менеджера, проработавшего больше года ( кроме начальника отдела продаж — так сказать, старшего менеджера, которого до этого «ушли» или сам уходил, не понятно. Но и он работает чуть больше года). Директор по развитию — Лариса Дмитриевна, да, орёт на менеджеров, но до унижений не доходило, давала нагоняй по делу (частые перекуры, медлительность и забывчивость и т.д.) .Но при этом и обучает и подсказывает по делу — за это спасибо. В офисе стоит кофемашина — НО только для руководства, рядовым сотрудникам — Нельзя. Так поставили бы её у себя в коморке, что бы глаза не мозолила.
В компании есть плюсы и есть минусы. Выводы делайте сами. Менеджеры по продаже для них это не ценный персонал, а ресурс. Туда идут в основном без опыта работы или с минимальным опытом. Если вы хотите получить опыт — вам сюда! Естественно, если человек работает "на отжим", то и опыт приходит быстрее. Научать организовывать рабочее время, иначе вы просто не вольетесь в бешенный темп! Дают ставку, процент и бонусы. Когда услышите каков там процент, думаю, будете в шоке! Повысить себе зарплату не удастся хорошими результатами, ведь план вам будут повышать до неограниченного максимума — выжмут все, а вы получите копейки. Таким образом зарплата колеблется от 3500 до 4600. И как бы вы не старались, какие бы мего продажи не делали, хоть 100 звонков в день! Но, стоит отметить, оформляют официально. Имидж компании не наилучший, товар неконкурентноспособный, это я вам говорю с личного опыта общения с клиентами. Да, можно переубедить, но все же. Текучка постоянная. Некоторые приходят на месяц, некоторые на неделю. Больше года работает только один человек — главный менеджер. Девушка, которая считает себя "королевой", менеджеров считает "пешками", все время громко разговаривает и громко смеется. Это при том, что все находится в одной большой комнате со столами. Но про условия труда ниже. А, как известно, "рыба гниет с головы". Хочу отдельно рассказать о директоре с развития Мархоцкой Ларисе Олеговны. Абсолютно неадекватная, стервозная алкоголичка. Не знаю в какой части ее жизни не сложилось, но знаю, что она отрывается на менеджерах по полной! И уже не одного хорошего человека компания потеряла благодаря ей. Если руководство это читает, задумайтесь… Она орет матами, бросается предметами, унижает. Мало того, с клиентами у нее тоже разные ситуации бывали. Теперь про условия труда. Здание ангарного типа, система обогрева через вентиляцию, которая давно не чистилась и воняет паленой пылью. Кухня здесь это образное понятие, при том вход в туалет как раз через эту "кухню". Чай, кофе, сахар готовтесь покупать себе лично сами. Да, да :)) Эксклюзивный представитель бла-бла-бла не может раскошелиться на такое удовольствие как чай для персонала. Ну и забудьте о больничных, ведь "это нехорошо сказывается на результатах работы".
