Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
БЫЛ НА СОБЕСЕДОВАНИИ ОТПРАВИЛИ НА ПРОБНЫЙ ДЕНЬ ПРОШЛИ ИНСТРУКТАЖ ПО ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ И ПОЖАРОБЕЗОПАСНОСТИ РАСПИСАЛИСЬ ПОВЕЛИ В ЦЕХ РАСПИСАЛИСЬ ЗА ЧТО-ТО САМ НЕЗНАЮ ПЕРЕОДЕЛИСЬ ПОГРУЗИЛИ ПОДДОНОВ ПО ДЕСЯТЬ НАМ СКАЗАЛИ ВЫ НАМ НЕ ПОДХОДИТЕ НАМ НУЖНЫ МОЛОДЫЕ МНЕ 32 ГОДА ПОСЛЕ ПРИХОДИЛ В СЕБЯ ДНЯ ТРИ ПРОСТО ПИПЕЦ ЧЕРЕЗ ДВА ДНЯ ЗВОНИЛИ И БЛАГОДАРИЛИ СКАЗАЛИ ЧТО ВЗЯЛИ НА МОЕ МЕСТО ДРУГОГО ПОЛНАЯ ЖЕСТЬ ХОТЯ БЫ ЗАПЛАТИЛИ ЗА РАБОТУ ТАК ЧТО РЕБЯТА НЕ СТОИТ ПОЛНЫЙ ЛОХОТРОН СПИНА БОЛЕЛА ТРОЕ СУТОК АДСКИЙ ТРУД ХОТЯ ШОЛ НА АППАРАТЧИКА РАЗБАВЛЕНИЯ КРАСОК
В компании все плохо и печально, постоянно прокатывают со сроками поставки и оплатами проходивших акций, руководство реально сменилось все, карьерного роста нет и быть не может…
Обидно и прискорбно, что из-за «умелого» руководства негатив перешел на Бренд… А им что, скоро новый контракт… новые горизонты… Смена команды была для отмаза…
К сожалению руководители из пост советский стран ничего из себя не представляют… Принцип руководства у них всех одинаковый, лишь бы никто умнее не нашелся. Печально, это все так грустно!!!
конечно попробуй, там все равно нет конструктивной четкой системы, поэтому одним размазывальщиком словесного поноса больше, одним меньше, ничего не измениться, так что — пробуй.
В компании ничего не изменилось со времен ее прихода на рынок Украины. Как были руководители, которые тащат своих любовниц, чтобы занять теплое место, так и остались. От перемены мест слагаемых сумма не меняется. Конечно поменять всех и вся это дело «благородное», но ошибка в том, что в компании раньше работали истинные трудоголики, хотя их было и не много. Жаль что на это мало кто обращает внимание. И не всегда если поменять неугодных, можно найти стоящую ему замену, обычно все получается с точностья да наоборот.
Хорошая компания со стратегией роста. Как в любой компании есть свои плюсы и минусы, кто-то вливается в команду, кто-то нет. Компания крупная, поэтому у каждого складывается свое впечатление. Главное:руковоство стремитсья к росту и развитию компанию. Сейчас меняет команду людей, на более активных, менее костных, готовых работать и развивать бизнес, а не искать минусы в руководстве и ждать теплого уютного места, где можно пить чай. Хорошая компания для желающих развиваться и вкладывться в работу.
Дела там обстоят следующим образом. Сформировалась новая управленческая элита, верхушка временщиков, которая выбивает из финского гендира все возможные бенефиты. В остальном — бардак тот еще. В прошлом году поменяли директора по производству — был какой-то странный подводник, теперь вообще командует парадом какой-то полудурок. Отдел продаж — целиком и полностью набран из бывших продавцов Теле2. Есть возможность — проходите мимо.
Полностью согласен «Разгоняют лодырей и туниядцов»… Кстати слово туниядцов пишется через «2е» - тунеядцев. А нормальные люди сами уходят. Ребята чтобы понять реальную картину спросите мнение у клиентов компании, Вам же потом с ними и работать. И не обращайте внимание на заказную переписку “бывалых”.
