Кабинет министров Украины (Урядовый портал)
http://www.kmu.gov.ua/
На данный момент в украинском законодательстве отсутствует прямая ответственность за частичное оформление работника, а также за выплату зарплаты «в конвертах». Но такие действия приводят к последствиям, за которые установлена ответственность.
В частности, неполное оформление работника приводит к тому, что работник исполняет работу, которую он не должен исполнять, что является грубым нарушением законодательства о труде. Выплата зарплаты «в конвертах» проявляется, как уклонение от уплаты налогов и других обязательных платежей.
Защищая свои права, необходимо обращаться в органы государственной налоговой службы, органы государственной инспекции по вопросам труда, а так же в милицию и прокуратуру.
Государственная налоговая администрация Украины http://www.sta.gov.ua
Органы государственной налоговой службы kievdpa@kyivsta.gov.ua http://www.kyivsta.gov.ua/ / kievskaya.com.ua
Государственная налоговая администрация в городе Киеве
• Адрес: Киев, ул. Шелуденко, 33/19
• Тел.: (044) 4617700, 4617704
• Факс: (044) 4617757
По заявлению о нарушении налогового законодательства проведут проверку, в ходе которой могут установить факты неполной выплаты предприятием налогов с доходов сотрудников, а также других обязательных платежей. В зависимости от суммы невыплаченных платежей, предприятие обяжут доплатить необходимые налоги, а так же выплатить санкции. Должностные лица предприятия могут понести административную или даже уголовную ответственность.
Защищая свои права, необходимо обращаться в налоговую, госинспекцию по вопросам труда, а так же в милицию и прокуратуру
При этом, стоит отметить, что к функциям органов государственной налоговой службы не отнесен контроль исполнения законодательства о труде.
Специально уполномоченным органом по этим вопросам является Государственная инспекция по вопросам труда.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ УКРАИНЫ ПО ВОПРОСАМ ТРУДА
Адрес: 01001, Киев, Эспланадная ул., 8/10
Телефон: +380(44)2897168
Eл. адреса: info@mlsp.gov.ua
РеДстрацЖя громадян проводиться у примЖщеннях громадських приймалень за вказаними адресами з 9.30 до 13.00 у визначений графЖком день на пЖдставЖ документЖв, що засвЖдчують особистЖсть вЖдвЖдувача.
Г Р А Ф ц К
прийому громадян керЖвниками
МЖнЖстерства соцЖальноЗ полЖтики УкраЗни
МЖнЖстр
Королевська
НаталЖя ЮрЖЗвна пров. Музейний, 12
Четвертий понедЖлок
парного
мЖсяця з 15.00
до 17.00
Заступник МЖнЖстра -
керЖвник апарату
КОЛОМцфЦЬ
В’ячеслав Миколайович
вул. Еспланадна, 8/10
перша
середа
кожного
мЖсяця з 15.00
до 17.00
Заступник МЖнЖстра
ДРОЗДОВА
ЛЖдЖя МиколаЗвна
вул. Еспланадна, 8/10
перший
понедЖлок
кожного
мЖсяця з 15.00
до 17.00
Киев, спуск Крутой, 5
Телефон +380 (44) 234-97-74
Время работы понедельник-четверг 09:00-18:00, пятница 09:00-16:45
Министерство социальной политики Украины
http://www.mlsp.gov.ua/
Поштова адреса:
04655, м. КиЗв-53, ЛьвЖвська пл., 8
ГрафЖк роботи
З понедЖлка по п’ятницю з 09:00 до 13:00 та з 13:45 до 18:00
(у п’ятницю - до 16:45).
Електронна пошта:
Kabmin_doc@minrd.gov.ua
Телефони:
КанцелярЖя:
044-272-51-59
044-272-63-34
044-272-08-41
Факс: (044) 272-08-41
цнформацЖйно-довЖдковий департамент:
0-800-501-007 (безкоштовно зЖ стацЖонарних телефонЖв)
(044) 454-16-13 з 8.00 до 20.00 (крЖм суботи та недЖлЖ) для мешканцЖв м. КиДва
СервЖс «Пульс». За телефоном (044) 284-00-07 можна повЖдомити про неправомЖрнЖ дЖЗ або бездЖяльнЖсть працЖвникЖв податкових та митних служб, можливЖ корупцЖйнЖ дЖЗ з Зхнього боку.
Приймальня громадян:
ПопереднЖй запис громадян на особистий прийом до посадових осЖб здЖйснюДться з понедЖлка по п’ятницю з 09:00 до 13:00 та з 14:00 до 18:00 (у п’ятницю - до 16:45) у телефонному режимЖ за номером: (044) 247-35-14.
ПопереднЖй запис на особистий прийом до керЖвництва вЖдомства закЖнчуДться не пЖзнЖше нЖж за п’ять робочих днЖв до календарноЗ дати прийому.
По заявлению о нарушении прав работников, этот орган имеет полномочия проводить проверки и обязать предприятие привести деятельность в соответствие с законодательством.
Статья 172 Уголовного кодекса Украины предусматривает ответственность за грубое нарушение законодательства о труде. Привлечь к этой ответственности возможно должностных лиц предприятия. Обращаться с письменным заявлением необходимо в милицию.
|
|
|
|
|
